Quasi 3,6 milioni di risorse in più per il personale del comparto della sanità per valorizzare la professionalità e implementare le risorse del trattamento accessorio: nonostante la difficile congiuntura economica la Giunta, su iniziativa dell’assessorato alla Sanità, detta le linee di Indirizzo agli Enti del Sistema Sanitario Regionale (SSR) affinché incrementino i fondi contrattuali secondo la quota massima consentita dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CNNL) per il triennio 2019-2021.
Il Fondo incarichi, progressioni economiche e indennità professionali sarà incrementato di 2.448.542 euro dal 2024, mentre il Fondo premialità per il trattamento accessorio, che comprende straordinari, indennità e produttività aumenterà di 1.150.998. Tale incremento sarà ripartito proporzionalmente tra gli Enti del SSR per garantire una remunerazione adeguata del personale e migliorare le condizioni di lavoro.
Complessivamente, dal 2024, i fondi vengono dunque incrementati di 3.599.540 euro in modo strutturale per il comparto con una spesa complessiva, comprensiva degli oneri, di 4.859.380. Verrà previsto inoltre un recupero degli arretrati per straordinari, indennità e produttività anche per gli anni 2022 e 2023. A breve la Giunta Regionale prevede ulteriori interventi destinati alla Dirigenza Medica.