Il presente e il futuro del sito Leonardo di Grottaglie è stato al centro del consiglio di fabbrica che ha visto riunirsi le segreterie Fim, Fiom e Uilm Taranto e la Rsu dello stabilimento, per confrontarsi su come affrontare la fase di criticità ed incertezza che attraversa il sito di Grottaglie.
“Troviamo inaccettabile l’assenza di condivisione e di informazioni certe sull’attuale situazione dello stabilimento – hanno affermato le sigle sindacali al termine della riunione -. Pertanto, abbiamo ritenuto necessario fare una sintesi unitaria in vista dei futuri incontri previsti per la giornata del 31/05 con la Leonardo SPA e per il 17/06 con la Regione Puglia, ribadendo la necessità di prevedere anche in sede regionale la presenza dell’azienda al fine di mettere a fattor comune le reali ricadute occupazionali che la progettualità di finanziamenti e i contratti di programma e sviluppo garantiti dalla Regione avranno attorno all’insediamento industriale ionico”. Durante l’incontro del 31 maggio, le sigle sindacati si aspettano “oltre alle dovute comunicazioni, di conoscere la decisione aziendale sui volumi produttivi dei prossimi mesi e un avvio di discussione che fornisca risposte in merito alla necessaria condivisione di presupposti volti a garantire tutt’altra solidità prospettica del sito, che deve liberarsi una volta per tutte dalla mono committenza. Al contempo, riteniamo importante mantenere vivo il dialogo e il confronto con tutte le lavoratrici e i lavoratori di Aerostrutture, Leonardo Logistic, Leonardo Global Solution e dell’indotto, spesso in balia di informazioni parziali apprese a mezzo stampa data l’assenza ad oggi di incontri sindacali ufficiali”.
Per tali ragioni quest’oggi è stata indetta dalle RR.SS.UU. un’assemblea aperta a tutti. “Naturalmente, incontreremo i lavoratori anche a valle dell’incontro di fine mese, per aggiornarli sulle tematiche che saranno rappresentate e per decidere insieme il proseguo del percorso a tutela di tutti i dipendenti – concludono le segreterie Fim, Fiom e Uilm Taranto e la Rsu dello stabilimento -. Lealtà, responsabilità e trasparenza sono elementi essenziali di cui si è discusso per mantenere un percorso sindacale unitario. Ma sono qualità che devono sempre caratterizzare anche i rapporti con le organizzazioni sindacali da parte della Leonardo SPA, consapevoli che qualsiasi scelta aziendale non può mai prescindere da una puntuale coinvolgimento delle OO.SS, al fine di traguardare la meritata stabilità futura dopo anni di sacrifici e di importanti risultati produttivi raggiunti”.
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