L'Usl si chiede invece che fine abbia fatto lo smart working. Lavoro agile, regolamentato a San Marino dalla legge n. 202/2020 ma poco praticato nonostante gli indubbi vantaggi – sostiene il sindacato - sia per i dipendenti che per le aziende stesse, con le dovute regole, a tutela di entrambe le parti”.
“Auspichiamo da sempre che norme scritte per migliorare la vita dei lavoratori trovino piena attuazione – dichiara il Segretario Generale Francesca Busignani – e che lo smart working venga calibrato sugli obiettivi e che si inizi, laddove possibile, ad utilizzarlo Da molto più di adesso”.