"Nei prossimi giorni, a giugno, saranno assunte 146 unità di personale pulitore a 24 ore settimanali, nella Sanitaservice/Policlinico di Bari. L’accordo prevede che, in caso di cessazione di una risorsa dal servizio di un altro pulitore, sarà assunto un ulteriore pulitore a 24 ore settimanali, scorrendo la graduatoria in essere, e le restanti 12 ore di servizio liberatesi saranno utilizzate per portare a 36 ore il contratto di una delle 146 unità". Lo comunica, in una nota, il sindacato Usppi Puglia.
"A giugno sarà corrisposto l'acconto del premio Covid per il periodo 15/3/2020 e 15/5/2020 - spiega la sigla sindacale - qualora non pervengano osservazioni da parte dei dipendenti entro 15 giorni, si darà corso a luglio al pagamento del saldo. In caso di assegnazione di ulteriori fondi per il premio Covid, saranno distribuiti al personale con lo stesso criterio".
Secondo il sindacato Usppi Puglia "è un buon risultato per l'occupazione di nuove unità lavorative per migliorare la quantità e la qualità del servizio di pulizia nei nosocomi Policlinico di Bari e Giovanni XXIII". I rappresentanti dei lavoratori chiedono inoltre che, dopo i primi 12 mesi a tempo determinato, ci sia una conversione a tempo indeterminato per tutte le assunzioni fatte in questo periodo e che ci sia un ulteriore scorrimento della graduatoria sia per nuovi ingressi (sia per aumentare il parametro orario contrattuale dei lavoratori part-time).
Per l'inquadramento del personale da A1 ad A2 l'Usppi precisa: "Siamo fiduciosi, ma altrettanto determinati su questa rivendicazione che deve avvenire entro giugno con la partecipazione del direttore Generale Sanguedolce, in caso contrario valanga di ricorsi".