ASCOLI - Dopo otto mesi di attesa, il tribunale amministrativo regionale ha dato ragione ai 105 sanitari dell'Ast di Ascoli, sostenuti dal sindacato NurSind. La vicenda parte da lontano da quando nell’agosto scorso il sindacato rilevò errori nell'assegnazione dei punteggi delle progressioni economiche orizzontali (Peo 2021). La controversia era iniziata nel mese di maggio dello stesso anno, quando un considerevole gruppo di lavoratori, tra cui infermieri, operatori socio-sanitari, tecnici ed ausiliari, aveva sollevato dubbi sull'accuratezza delle graduatorie.
I legittimi dubbi riguardanti la distribuzione dei punteggi hanno spinto i lavoratori a richiedere l'accesso agli atti al fine di ottenere chiarezza su questa rilevante questione.
L’accesso agli atti
«Nonostante oltre duecento richieste di accesso agli atti, l’ex direttore delle gestione delle risorse umane ha risposto in modo evasivo» rimarca Maurizio Pelosi del sindacato Nursind. Di conseguenza, 105 operatori sanitari hanno presentato il ricorso al tribunale amministrativo regionale tramite il sindacato Nursind, assistiti dall’avvocato De Angelis. La vicenda delle progressioni orizzontali (aumento sullo stipendio in media di 60 euro al mese fino al pensionamento) è stata riproposta al momento dell’insediamento della nuova direttrice generale Nicoletta Natalini dalla direttrice amministrativa, Paola D’Eugenio «le quali - prosegue Pelosi - pur dichiarandosi a parole favorevoli alla trasparenza degli atti della pubblica amministrazione, hanno inopinatamente avallato tale operato scegliendo di presentarsi davanti al Tar ed insistere di fronte all’evidenza, invece di risparmiare denaro pubblico come si richiede alla pubblica amministrazione».
Le spese legali
Il Tar è ora pronunciato a favore dei 105 operatori sanitari e ha condannato l'Ast al pagamento delle spese legali e all'adempimento della richiesta dei documenti richiesti entro trenta giorni. «Come Sindacato, accogliamo con soddisfazione la decisione del Tar. Tuttavia, riteniamo che un'amministrazione trasparente, guidata sia dagli ex direttori che dagli attuali, avrebbe potuto evitare tale situazione, garantendo una corretta assegnazione dei punteggi. Siamo stati gli unici a procedere con determinazione al Tar, nonostante gli ostacoli di altre sigle sindacali che avevano cercato di screditarci e diffamarci sul lavoro svolto». Salvo ulteriore ricorso dell’Ast al Consiglio di Stato a questo punto si potrebbe riaprire il bando Peo 2021 per i 105 lavoratori coinvolti. Il sindacato Nursind, che guiderà l'iniziativa, esaminerà tutte le domande, inclusi coloro che non hanno presentato ricorso. Anche questi ultimi, iscritti e non iscritti al sindacato, potranno aderire tramite Nursind.
I nodi al pettine
«Come recita un vecchio proverbio, i nodi vengono sempre al pettine - conclude Pelosi - Questo significa che, prima o poi, tutte le questioni irrisolte vengono alla luce e trovano una soluzione, e Nursind si impegna a garantire che ogni lavoratore abbia la possibilità di vedere riconosciuti i propri diritti, nella trasparenza come dovrebbe essere per una pubblica amministrazione. Come sindacato annunciamo sin da ora che procederemo nuovamente all’autorità competente per richiedere formalmente il consuntivo dell’utilizzo dei fondi contrattuali dell'anno 2023 che ancora oggi, nonostante le numerose richieste, non ci è stato fornito e che è un nostro preciso diritto ottenere».