Occupazione dei minori, necessario aver assolto all’obbligo scolastico
Non rileva l’assolvimento dell’obbligo formativo, che consiste in un diritto ma non in un dovere
Un tema di sempre ampia discussione riguarda la formazione scolastica del minore che vuole intraprendere un’attività lavorativa: l’articolo 3 della legge 977/1967 dispone che solo il minore che abbia assolto all’obbligo scolastico e abbia compiuto 15 anni d’età possa intraprendere un’attività lavorativa, precludendo di fatto tale possibilità ai minori considerati bambini (fatti salvi casi residuali previsti espressamente dalla norma).
La soglia dell’età minima di ingresso nel mondo del lavoro è stata...