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Best workplaces for women, la classifica delle migliori aziende per donne nel 2024
Teleperformance, Biogen e American Express le prime tre classificate nella Best workplaces for women per il 2024. Le aziende selezionate hanno costruito un ambiente dove le donne fanno più carriera e sono più felici
Credibilità, rispetto, equità, orgoglio, coesione, soddisfazione generale: sono questi i parametri presi in considerazione da Great Place to Work Italiaper stilare la classifica dei 20 migliori ambienti di lavoro in cui lavorare secondo le donne. In cima alla lista della Best workplaces for women per il 2024, ci sono Teleperformance, Biogen e American Express, aziende che hanno saputo costruire un ambiente di lavoro dove tutti si sentono più ingaggiati. E dove le donne fanno più carriera e sono più felici.
Per realizzare l’analisi è stato ascoltato il parere di oltre 75mila collaboratori appartenenti a 211 aziende, suddivise per numero di dipendenti. Tra gli indicatori principali presi in considerazione per stilare il ranking ce ne sono due più importanti: il primo è il Trust index, un questionario che misura la fiducia e il grado di coinvolgimento dei collaboratori e delle collaboratrici nell’organizzazione.
Il secondo è il Parity index, sviluppato per misurare il grado di benessere e soddisfazione delle lavoratrici, attraverso una serie di domande specifiche. Che vanno dalla possibilità di assentarsi dal lavoro per necessità personali, alla parità salariale, passando per la trasparenza e la meritocrazia riconosciuta sia in nei rapporti professionali quotidiani che in fase di avanzamento di carriera.
Dipendenti coinvolte e soddisfatte più degli uomini
Le aziende della classifica Best workplaces for women hanno dipendenti che per l’87% afferma che il loro è un “eccellente luogo di lavoro” e che sono molto più soddisfatte degli uomini. Tale senso di soddisfazione rende loro anche più propense a chiedere avanzamenti di carriera o stipendi più alti. E, infatti, nelle aziende Best workplaces for women il management è composto da donne per il 42%, mentre nelle altre aziende analizzate solo il 25% del management è donna.
Teleperformance, Biogen e American Express sul podio nella classifica di Great Place to work (www.greatplacetowork.it)
Di quali settori si occupano le migliori aziende per donne
Tra le 20 classificate nel 2024 piccole, medie e grandi imprese sono in equilibrio, ma c’è una maggiore varietà di settori, tra i quali appaiono anche due realtà che operano nel settore delle costruzioni e dei trasporti. «Credo – precisa al Sole 24Ore Gaia Morselli, head of consulting services di Great place to work Italia – che si possa parlare di un mix tra organizzazioni che sostengono percorsi di crescita ad hoc, leadership al femminile e una cultura inclusiva, con esempi positivi di donne ai vertice. Senza dimenticare il tema fondamentale dell’equità. Non sempre, infatti, è una questione di quante donne si candidino per una posizione ai vertici, ma della scelta finale che viene fatta da culture organizzative più “maschili”».
L’inclusione va di pari passo con la crescita aziendale
Realtà come le aziende classificate sono un esempio da tenere in forte considerazione, soprattutto in Italia che mostra ancora valori preoccupanti in materia di inclusione lavorativa delle donne, -8,8 punti rispetto alla media europea. Esse, infatti, dimostrano ampiamente che l’inclusione di genere non soltanto è possibile e auspicabile, ma va di pari passo con la crescita aziendale, nella misura in cui attinge e valorizza tutti i migliori talenti.