(AGENPARL) – gio 16 maggio 2024 Comunicato stampa
Lavoro: Unioncamere, Confartigianato, CNA
per la certificazione delle competenze degli studenti
Roma, 16 maggio 2024 – Analisi dei fabbisogni professionali, incontro tra domanda e
offerta di lavoro; formazione; orientamento; certificazione delle competenze acquisite
dagli studenti delle scuole secondarie superiori nei percorsi di alternanza scuola lavoro.
Sono i punti chiave dell’accordo tra Unioncamere, Confartigianato imprese e CNA, siglato
dai presidenti Andrea Prete, Mario Granelli e Dario Costantini.
Partendo dalla condivisione dei risultati del sistema informativo Excelsior sui fabbisogni
professionali e formativi di Unioncamere e Ministero del Lavoro, l’intesa intende
promuovere il coinvolgimento delle imprese associate nelle attività di ricerca e nei
progetti di alternanza scuola-lavoro promossi da Unioncamere e dalle Camere di
Commercio. Al centro della collaborazione anche la programmazione e progettazione di
iniziative per l’orientamento formativo e professionale dei giovani, con particolare
attenzione alle esigenze del sistema produttivo legate alla filiera formativa tecnico-
professionale, ai percorsi ITS Academy e alle discipline STEM e l’elaborazione di strumenti
utili per la certificazione delle competenze gestita attraverso il sistema camerale.
“Promuovere una formazione di qualità e agevolare l’incontro tra domanda e offerta di
lavoro rappresenta una priorità per il sistema Paese”, ha sottolineato il presidente di
Unioncamere, Andrea Prete. “La collaborazione tra sistema camerale e associazioni
datoriali persegue questi obiettivi anche al fine di ridurre l’elevatissimo mismatch che oggi
caratterizza il nostro mercato del lavoro”.
“Confartigianato Imprese – sottolinea il Presidente Marco Granelli – è da sempre
impegnata sul tema delle competenze per promuovere l’occupabilità dei giovani e la
creazione di nuove imprese. Un impegno che si concretizza anche nell’Accordo sottoscritto
con Unioncamere, con l’obiettivo di favorire lo sviluppo di professionalità adeguate ai
fabbisogni delle imprese, l’innalzamento della qualità della formazione e istruzione tecnica
e professionale, supportando percorsi di alternanza scuola-lavoro, iniziative di
orientamento scolastico-professionale e di diffusione delle esperienze maggiormente
significative per l’inserimento lavorativo dei giovani nelle imprese artigiane”.
“La carenza di personale qualificato – ha dichiarato il presidente nazionale CNA Dario
Costantini – è una delle principali criticità delle imprese. L’accordo con Unioncamere
risponde all’esigenza di approfondire la conoscenza delle esigenze professionali delle
imprese artigiane di certificare la qualità della formazione, migliorare l’offerta di percorsi
tecnico-professionali per rispondere in modo concreto all’ampio mismatch tra offerta e
domanda di lavoro nel nostro paese”.
Per ulteriori informazioni:
Ufficio stampa Unioncamere
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