Genova. La Scuola edile genovese (Esseg) e il Comune di Genova, in collaborazione con Regione Liguria, Ance Genova e le organizzazioni sindacali di categoria, annunciano l’avvio di tre nuovi progetti formativi a valere sul bando Formare per occupare per la formazione e riqualificazione del personale edile. Queste iniziative si concentrano sulle figure professionali di operaio edile comune e carpentiere edile, rispondendo alle esigenze del mercato del lavoro evidenziate da recenti studi che segnalano una marcata carenza di tali competenze nelle imprese edili della città metropolitana di Genova.
Ogni percorso formativo proposto ha una durata complessiva di 400 ore, articolate in 280 ore di formazione teorica e pratica da tenersi presso la sede dell’Ente a Genova Borzoli e 120 ore di stage presso il cantiere dell’azienda partner Fincosit, azienda attiva nella costruzione della nuova diga del porto di Genova. La totale gratuità dei corsi è garantita grazie ai finanziamenti pubblici della Regione Liguria, che coprono interamente i costi.
Fincosit ha sottoscritto un accordo specifico coi sindacati del settore delle costruzioni garantendo l’impegno ad assumere con contratti a termine di almeno sei mesi almeno il 60% degli allievi che completano con successo il percorso formativo. L’impegno da parte dell’impresa partner è commisurato dalla completa gratuità dell’adesione al progetto inclusa la fase di stage, assicurandosi l’assunzione di personale qualificato e in possesso di tutti gli attestati necessari, senza ulteriori oneri o obbligazioni, anche in termini di sicurezza sul lavoro.
Chi può iscriversi al corso
Possono iscriversi al corso giovani e adulti di età compresa fra i 18 e i 45 anni disoccupati, o in stato di non occupazione o inattivi e residenti e/o domiciliati in Liguria. Devono aver assolto o essere prosciolti dall’obbligo di istruzione e – se extra comunitari – in possesso del permesso di soggiorno che consenta di svolgere l’attività lavorativa.
Apertura delle iscrizioni
La prima sessione di iscrizione è già in corso, con una seconda ed una terza sessione previste da metà maggio a fine luglio. Le persone interessate a partecipare ai corsi possono contattare la segreteria dell’Ente per ulteriori dettagli e per le modalità di adesione al progetto, rivolgendosi a Vittoria Greco n. 010 6513661 interno 34 o inviare una mail all’indirizzo formazione@esseg.eu.
“Con il progetto Formare per occupare, la Scuola edile genovese si impegna a sviluppare competenze cruciali nel settore delle costruzioni e a offrire opportunità di lavoro concrete e immediate – spiega il presidente Silverio Insogna -. Questa iniziativa rappresenta un ponte diretto tra formazione qualificata e inserimento nel mondo del lavoro, garantendo ai partecipanti un’educazione alla professione di assoluta qualità”.
“Questo progetto – commenta il vicepresidente Mirko Trapasso – è la sintesi dell’ottimo lavoro svolto da Esseg e dalle parti sociali, le quali hanno saputo cogliere le esigenze provenienti dalle imprese e dai lavoratori, garantendo un percorso di inserimento o riqualificazione della manodopera verso un’occupazione di qualità e sicurezza”.
“Dal Tavolo comunale del lavoro istituito con delibera di giunta all’inizio di questo secondo mandato su input del sindaco Marco Bucci, è nato lo spunto per questo percorso di formazione lavoro che, con l’apporto dei sindacati, dell’ente bilaterale Esseg e della Regione Liguria, è andato a buon fine – dichiara l’assessore allo Sviluppo Economico, al Lavoro e alle Relazioni Sindacali del Comune di Genova Mario Mascia -. Questo corso non è solo volto alla formazione e all’aggiornamento professionale, che per le attività lavorative manuali oggi è più che mai reso necessario dall’evoluzione delle tecniche di costruzione, ma è finalizzato all’assunzione dei partecipanti da parte delle imprese coinvolte, con una immediata ricaduta positiva sul mercato del lavoro in termini di sicuro incremento occupazionale. Il tavolo comunale del lavoro, che si riunisce ogni ultimo venerdì del mese al Blue District, rappresenta un’occasione di incontro permanente e istituzionalizzata tra tutti i soggetti che operano nell’ambito delle politiche attive del lavoro e quindi dello sviluppo economico della nostra città: si conferma uno strumento operativo e concreto apprestato dall’amministrazione comunale per favorire il dialogo domanda-offerta, potenziando le strategie pubbliche e private per generare nuova occupazione sicura e di qualità”.
“Siamo lieti di partecipare al progetto della Scuola edile genovese, una realtà altamente qualificata nella formazione del personale – conclude Massimo Franzini, direttore risorse umane della Fincosit -. Insieme alle organizzazioni sindacali, Fincosit si impegna a portare avanti gli obiettivi prefissati. Siamo fiduciosi che attraverso questo percorso potremo contribuire in modo significativo al miglioramento delle competenze dei lavoratori e alla loro integrazione nel mercato del lavoro, creando così un impatto positivo e duraturo per la comunità e il territorio”.