Neuss · Mögliche Gründe für berufliche Veränderung sind vielfältig – noch vielfältiger sind die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In Neuss hat der WBV Mittlerer Niederrhein zusammen mit dem Jobcenter und der Agentur für Arbeit daher zu einer Karrieremesse eingeladen.
Das Gedränge in den Räumen des Gare du Neuss am Mittwochvormittag ist groß – mehr als 1000 Besucher werden sich im Laufe des Tages zwischen den Tischen der über 50 Aussteller bewegen. Gemein haben diese Aussteller, dass ihre Fort- und Weiterbildungsangebote sich grundsätzlich für einen Bildungsgutschein qualifizieren. Mit diesen Gutscheinen werden die Kosten für berufliche Qualifizierung oder Weiterbildung vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit übernommen. Der Weg zu diesen Gutscheinen wird an diesem Tag mehrmals in Vorträgen erläutert; an erster Stelle steht immer ein persönliches Beratungsgespräch bei der zuständigen Behörde. Erklärt wird in diesem Zusammenhang auch die Finanzierung der Fortbildungen.
Die vielen Fragen der Besucher während und nach den Vorträgen verdeutlichen, wie viel Unwissenheit über berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten besteht. Rainer Imkamp, Vorsitzender der Geschäftsführung der Bundesagentur für Arbeit Mönchengladbach, zeigt sich verständnisvoll: „In Deutschland gibt es 324 Ausbildungsberufe, 10.000 Studiengänge und mehr als 10.000 Berufe. Die kann niemand alle kennen.“ Daher seien Messen wie die im Gare du Neuss geeignet, sich zu informieren. Viele der Besucher sind auf Einladung des Jobcenters oder der Bundesagentur für Arbeit gekommen. Das Angebot von Bildungsträgern auf der Messe reicht dabei von Lehrgängen zu Webdesign und Webprogrammierung bis hin zu kaufmännischen Lehrgängen. Andere Aussteller werben für eine Umschulung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit. Auch Fahrschulen sind vertreten – sie informieren über Ausbildungen zum Auslieferungsfahrer, Pkw- und Lkw-Führerscheinen.
Veranstaltet wurde die Messe vom Weiterbildungsverband Mittlerer Niederrhein (WBV) in Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Rhein-Kreis Neuss und der Agentur für Arbeit Neuss. Gabriele Steffens, stellvertretende Vorsitzende des WBV, zeigt sich zufrieden: „Die Resonanz auf unseren Messen ist ausgesprochen positiv. Neben Neuss haben wir dieses Jahr auch schon Messen in Viersen und Mönchengladbach veranstaltet.“ Eine Veranstaltung in Krefeld folge nächsten Monat. Seit der Premiere vor zwei Jahren sei das Konzept kontinuierlich weiterentwickelt worden, um auf Trends auf dem Arbeitsmarkt zu reagieren.
Stefan Dölle, geschäftsführender Vorstand des WBV, berichtet von Jahren, in denen die Messen vorwiegend auf geflüchtete Menschen ausgerichtet waren: „Da waren sprachliche Angebote besonders gefragt.“ Dahingegen gebe es in Neuss in diesem Jahr beispielsweise kleinere Tische für die Aussteller, damit mehr Bildungsträger die Möglichkeit haben, auf der Messe auszustellen. Steffens berichtet, dass viele der Bildungsträger die Messen auch nutzen würden, um untereinander zu netzwerken. Imkamp bestätigt: „Es gibt einen deutlichen Trend zur Kooperation und Vernetzung auch unter den Bildungsträgern.“ Trotz der vergleichsweise guten Arbeitsmarktentwicklung würden die ausbleibenden konjunkturellen Impulse dem Arbeitsmarkt Probleme bereiten. „Eine Messe wie diese ist da eine gute Möglichkeit, um intensiv und real miteinander ins Gespräch zu kommen“, berichtet er. Das Besondere an der Messe: „Hier kommen alle Seiten zusammen – Bildungsträger, Förderer und Arbeitssuchende“, erklärt Steffens.
Bildungsträger sowie Besucher zeigen sich begeistert; Russlan Idrisov kam vor einem Jahr aus Russland nach Deutschland. Der Ingenieur habe in Russland zuletzt als Programmierer gearbeitet. Die Einladung zu der Messe hat dem 35-Jährigen das Jobcenter geschickt. „Ich konnte mir hier ein gutes Bild von den beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten machen“, sagt er.
Axel Sauer, Regionalleiter der Tertia, berichtet: „Für uns sind Veranstaltungen wie diese sehr vielversprechend. Wir führen hier zwischen 100 und 150 Gesprächen am Tag.“ Etwa 20 Prozent dieser Gesprächspartner kämen anschließend zu einem persönlichen Einzelgespräch, um sich über die Coachingangebote des Unternehmens zu informieren und im Anschluss ein personalisiertes Angebot zu erhalten – mit diesem könnten sie im Anschluss bei der zuständigen Behörde einen Bildungsgutschein beantragen.