Berlin · Trotz des Arbeitskräfte- und Fachkräftemangels nimmt der ohnehin hohe Anteil der sachgrundlos befristeten Arbeitsverträge wieder zu. Dabei hatte Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) diese besonders verbreitete Form befristeter Verträge ursprünglich eindämmen wollen.
Der Anteil der befristeten Arbeitsverträge ohne bestimmten Sachgrund an allen Befristungen ist trotz des vielbeklagten Fachkräftemangels im vergangenen Jahr weiter gewachsen. Sachgrundlose Befristungen hatten 2023 einen Anteil von 56,5 Prozent an allen befristeten Verträgen. Im Jahr 2021 waren es dagegen noch 55,7 Prozent. Das geht aus der Antwort des Bundesarbeitsministeriums auf eine schriftliche Frage der Linken-Abgeordneten Susanne Ferschl hervor.