Kleve · Nachhaltiger werden und damit gleichzeitig Kosten sparen – das ist das Ziel der Kooperation der Wirtschaftsförderung des Kreises Kleve mit neun Unternehmen aus der Region. Jetzt haben sie eine Zwischenbilanz gezogen.
Im Projekt „Ökoprofit“ bekommen Unternehmen im Kreis Kleve durch Beratungsgespräche Impulse, wie sie Ressourcen sparen und gleichzeitig Kosten sparen können. Auch der Austausch untereinander soll in den Runden gefördert werden. Das Projekt startete Ende 2023 und läuft noch bis Anfang 2025 – Zeit für eine Zwischenbilanz, die am Mittwoch, 29. Mai, in einem Seminarraum der Volksbank Kleverland gezogen wurde.
Alleine die Erfassung ist für viele Unternehmen ein Thema. Thomas Tönnissen von der Sparkasse Rees-Maas erwähnte um Beispiel die Einführung einer Klimabilanz und eines Nachhaltigkeitsberichts – etwa um festzuhalten, wie viele Emissionen überhaupt durch das Unternehmen verursacht werden.
Da sind andere schon weiter. Bei Walther Faltsysteme wollen die Käufer der Transportbehälter die CO2-Bilanz kennen, wie Martin Peters erzählte. Die Erfassung ist hier also alleine durch den Marktdruck nötig. So wie Tönnissen und auch andere Rednerinnen und Redner an diesem Tag betonte Peters ein zentrales Problem des Projekts: Die eigenen Mitarbeiter mitnehmen auf den Weg zu mehr Nachhaltigkeit.
Dabei ist die interne Kommunikation wichtig, kommt es doch zum Beispiel bei korrekter Mülltrennung oder der Reduzierung des Papierverbrauchs auf dienstleistende Partner und die eigenen Mitarbeiter an. Sie berühren aber eben auch an lang gepflegte Gewohnheiten.
„Von Papier sparen halten wir nichts!“ behauptete Daniel Faets – sein Widerstand ist nachvollziehbar, schließlich trägt er als Mitarbeiter von Schaffrath die Zwischenbilanz einer Druckerei vor. Fortschritte habe es hier im geplanten reduzierten Chemieaufwand durch prozesslose Druckplatten oder den Verzicht auf Isopropylalkohol im Feuchtmittel gegeben.
An der Hochschule Rhein-Waal ist eine Fotovoltaikanlage angedacht – was für die Hochschule als Mieter ihrer Gebäude komplizierter sei als für Unternehmen, denen ihre Immobilien selbst gehören, wie Alina Losen sagt. E-Mobilität erwähnten außerdem viele – da wo es möglich und sinnvoll ist, wie Oliver Kuse vom Berufsbildungszentrum anmerkt. Für bestimmte Strecken fahren die Mitarbeiter hier mit Lastenrädern und Elektroautos. „Das größte Problem ist für viele die Wärme im Bereich der Gebäudeeffizienz“, berichtet Nachhaltigkeitsberaterin Natalia Balcazar.
Es sind unterschiedlich große Schritte, die vorgestellt wurden: Von LED-Lampen und aufgrund von Lärmbelästigung abgebauten Ventilatoren über Bewegungssensoren und Ökostrom bis hin zu Richtlinien zur Warenbeschaffung und Lieferwegen. Beziffern werden die Firmen ihre Fortschritte erst zum Abschluss des Projektes 2025 können.