Bonn · Ein befristeter Arbeitsvertrag, dann noch einer, dann noch einer. Junge Akademiker haben oft kaum Sicherheit bei der Lebens- und Karriereplanung. Was sagen die Hochschulen der Region zu der geplanten Gesetzesreform, die solche Kettenbefristungen bekämpfen soll?
Keiner sollte mehr Hanna sein. Dieser Name ist zum Synonym für die vielen befristeten Stellen im deutschen Wissenschaftssystem geworden. Mit der Neuauflage des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) versucht die Bundesregierung derzeit, auf die Diskussion über Kettenbefristungen und prekäre Arbeitsbedingungen an Universitäten und Hochschulen zu reagieren und Nachwuchswissenschaftler für die Planung ihrer akademischen Karriere mehr Sicherheit und Verlässlichkeit zu geben.