Im Bereich Heutechnik und Trocknungstechnik gilt die LASCO Heutechnik GmbH als einer der Innovationstreiber der Agrarbranche, doch auch diese bekommt den ins Stottern geratenen Konjunkturmotor zu spüren. Die Folge: Gemeinsam mit den Mitarbeitern wurde eine Arbeitszeitreduktion vereinbart.
Auch in der Agrarbranche ist die Innovations- und Investitionsbereitschaft gehemmt – das bleibt für die LASCO Heutechnik GmbH aus Pöndorf nicht ohne Folgen. Als notwendige Maßnahme zur Krisenbewältigung, wie es seitens des Unternehmens heißt, reduzieren die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit um 13%, die Firma senkt das Gehalt gleichzeitig um 11%. Kündigungen sollen ausdrücklich vermieden werden.
Jede von uns ausgesprochene Kündigung aufgrund von Arbeitsmangel würde uns als Familienbetrieb nicht nur persönlich treffen, sondern auch unsere Abläufe und Prozesse belasten.
Johannes und Werner Landrichinger, Eigentümer von LASCO Heutechnik
Bis Ende des Jahres gilt vorerst beim Unternehmen aus dem Hausruckviertel die interne Kurzarbeit. Sie kann jederzeit vorzeitig beendet werden, lassen die Eigentümer und Geschäftsführer Werner und Johannes Landrichinger wissen.
Was die Gründe für die Einsparungsschritte sind? LASCO nennt hier die stagnierende Wirtschaft, die hohe Inflation und die angespannte Zinssituation, was wiederum die Innovations- und Investitonsbereitschaft der Landwirte bremst.
Der Heu- und Trocknungstechnikspezialist fuhr im Vorjahr einen Umsatz von knapp 19 Millionen Euro ein, beschäftigt aktuell 70 Mitarbeiter.