IHRE AUFGABEN
- Sie arbeiten in organisationsübergreifenden interdisziplinären Feature Teams der ARD an neuen Features für die beiden Produkte ARD Mediathek und ARD Audiothek
- Sie sind an der Weiterentwicklung der Auslieferungsschnittstellen für die Clients von ARD Mediathek und ARD Audiothek tätig
- Sie arbeiten an der Zulieferungsschnittstelle und dem Datenmodell für die in der ARD Mediathek und ARD Audiothek ausgespielten Videos und Audios der ARD Rundfunkanstalten und weiterer Partner*innen
- Sie sind als Teil eines hybrid arbeitenden Backend Teams mitverantwortlich für die Weiterentwicklung einer eventgetriebenen Microservices-Architektur im Cloudumfeld
IHR PROFIL
- Sie können ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
- Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrung in der Kotlin-/ Java-Entwicklung (vorzugsweise Spring Boot) sowie in Datenbanksystemen (vorzugsweise PostgreSQL)
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Cloudsystemen, insbesondere auf Basis von Kubernetes. Bestenfalls verfügen Sie über Erfahrung in eventbasierten Systemen (vorzugsweise mit Apache Kafka)
- Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs, optimalerweise mit OpenAPI bringen Sie mit
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, zielorientiertes und engagiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sie identifizieren sich mit dem öffentlich-rechtlichen Grundgedanken
ECKDATEN
Ausschreibungsnummer | 099-2024 |
SWR Laufbahn | System- und Anwendungsmanager (w/m/d) |
Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
Befristung | Das Beschäftigungsverhältnis ist bis 31. Dezember 2024 befristet. |
Beschäftigungsart | Festanstellung |
Standort | Mainz, hybrides Arbeiten möglich |
Kontakt im Personalmanagement | Eleonore Mack, 0711 929 11238 |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.