IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen das Erstellen und Durchführen von automatisierten Testfällen für die ARD Mediathek und die ARD Audiothek
- Sie sind für die Auswertung und das Warten dieser Testfälle verantwortlich
- Das strukturierte Ableiten von Testfällen aus der Spezifikation ist Teil Ihrer Aufgaben
- Sie verantworten das Entwickeln, die Pflege und die Migration automatisierter Tests
- Sie übernehmen das Einrichten, das Anpassen und das Einsetzen von Testwerkzeugen
- Das regelmäßige Durchführen und Auswerten funktionaler Regressionstests gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Sie analysieren bestehende Testfälle sowie erzielte Ergebnisse und überwachen den entsprechenden Testfortschritt
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Qualifikation in einem thematisch ähnlichen Bereich
- Fundierte Kenntnisse aktueller Test- und Qualitätssicherungsverfahren im Bereich Software können Sie vorweisen
- Sie haben gute Erfahrung im Erstellen, Ausführen und Reporting manueller und automatisierter Testfälle
- Eine Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester „Foundation Level“ oder „Advanced Level“ bringen Sie mit, eine vergleichbare Zertifizierung ist von Vorteil
- Sie sind erfahren und begeistern sich für das Testen mit Testautomatisierungsframeworks und im Umfeld mobiler Endgeräte und bringen solide Kenntnisse gängiger Webtechnologien und Testverfahren (Integration- und Unittests) mit CI/ CS-Ansatz sowie sichere Verwendung von JavaScript mit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, insbesondere im agilen und verteilten Umfeld sowie Freude am Umgang mit Programmen zur codebasierten UI-Testautomatisierung zeichnen Sie aus
- Sie identifizieren sich mit dem öffentlich-rechtlichen Grundgedanken
ECKDATEN
Ausschreibungsnummer | 098-2024 |
SWR Laufbahn | System- und Anwendungsmanager (w/m/d) |
Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
Befristung | Das Beschäftigungsverhältnis ist bis 31. Dezember 2024 befristet. |
Beschäftigungsart | Festanstellung |
Standort | Mainz, hybrides Arbeiten möglich |
Kontakt im Personalmanagement | Eleonore Mack, 0711 929 11238 |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.