Saarbrücken · Die Chancenkarte soll die Einwanderung nach Deutschland für Fachkräfte vereinfachen. Wirtschaftsvertreter aus dem Saarland loben das neue Punktesystem, zeigen aber dennoch Bedenken bei der Umsetzung.
Fachkräfte aus Drittstaaten den Weg nach Deutschland ebnen: Das ist das Ziel der Chancenkarte, die am 1. Juni in Kraft tritt. Sie wurde im vergangenen Jahr als Teil des Fachkräfte-Einwanderungsgesetzes beschlossen. Bei der Chancenkarte wird nicht mehr von den Bewerbern vorausgesetzt, dass sie vorab einen Vertrag mit einem Arbeitgeber in Deutschland abgeschlossen haben. Grundvoraussetzung hingegen ist eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder ein Hochschulabschluss im Herkunftsland sowie Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch. Je nach Sprachkenntnis, Berufserfahrung, Alter und Deutschlandbezug bekommen Interessierte Punkte, die sie zum Erhalt der Chancenkarte berechtigen.