Dormagen · Über Gaming Fachkräfte gewinnen: Die SWD und lokale Unternehmen bringen die erste E-Sport-Stadtmeisterschaft ins Rollen. Der Countdown läuft.
In acht Tagen ist es soweit, dann fällt der Startschuss für die erste Dormagener E-Sport Stadtmeisterschaft. Ein Format, das Dormagen so noch nicht gesehen hat. Die Zielgruppe: die Gaming-Community in Dormagen, sprich Jugendliche. Die treten gegeneinander bei einem Fußballsimulationsspiel auf der Playstation an. „Mit diesem Format wollen wir innovativer, moderner und zeitgemäßer auf diese Zielgruppe zugehen“, sagt Michael Bision, Geschäftsführer der Stadtmarketing und Wirtschaftsförderung Dormagen (SWD). Denn: Dormagen hat als Wirtschaftsstandort viele tolle Ausbildungsbetriebe und innovative Arbeitgeber zu bieten. Und die will die SWD zusammenbringen. Gleich mehrere Unternehmen unterstützen das Projekt.
So erklärte zum Beispiel Rafael Szienk vom Autohaus Gottfried Schulz: „Wir waren direkt begeistert, denn das ist ja unser Ziel, möglichst junge Leute in unser Unternehmen zu bekommen.“ Ähnlich begeistert zeigte sich auch Jacob Poovakkattuu von CP-Pro: „Wir waren als Softwareentwickler sofort Feuer und Flamme.“
Was steckt dahinter?
Der Fachkräftemangel ist in aller Munde – auch in Dormagen. Für die kommunale Wirtschaftsförderung gewinnt das Thema Fachkräftesicherung zunehmend an Bedeutung. Denn gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor für eine positive Unternehmensentwicklung. Die SWD hatte im vergangenen Jahr eine Umfrage unter den Unternehmen in Dormagen durchgeführt. Dabei gaben mehr als ein Drittel der teilnehmenden Unternehmen an, stark vom Fachkräftemangel betroffen zu sein. Für 70 Prozent der teilnehmenden Dormagener Unternehmen ist der Fachkräftemangel das drängendste Problem.
Miteinander vernetzen
Mit der etablierten Berufs- und Ausbildungsmesse „Date your Job“ richtet sich die SWD daher bereits an Dormagener Schülerinnen und Schüler. Ein weiterer Schritt ist nun die E-Sport Stadtmeisterschaft. Mit diesem Format möchte die SWD Arbeitgeber mit potenziellen neuen Azubis und Mitarbeitern vernetzen – und das ganz spielerisch.
Junge Menschen mit Spaß am virtuelle Fußball sind aufgerufen, gegeneinander zu zocken und die Besten unter sich zu ermitteln. Das Besondere daran: Die acht Spieltage finden in unterschiedlichen Unternehmen statt. Mit der Idee ist die SWD auf offene Ohren gestoßen. Gleich mehrere Unternehmen nutzen die Chance, sich als innovative, digital affine Arbeitgeber in Szene zu setzen: Die Energieversorgung Dormagen (evd), wie CP Pro, der Klosterhof Knechtsteden mit Gastronomie und Event, die Anwaltskanzlei ADKL als Zusammenschluss von Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Steuerberatern, das Autohaus Gottfried Schulz, die PTS-Group, Maschinenbauer mit Sitz in Hackenbroich, Currenta als Chempark-Betreiber oder der Software-Entwickler CP-Pro. Für einige Kleinbetriebe, die solch ein Event nicht alleine stemmen können, richtet die Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein einen weiteren Spieltag aus.
Wer kann mitmachen?
Junge Dormagenerinnen und Dormagener ab 16 Jahren werden an jedem Spieltag in ein anderes Unternehmen eingeladen. Gezockt wird zwischen Neuwagen, in der Werkstatt zwischen Produktionsmaschinen, im Hochregallager oder in der Anwaltskanzlei.
Was wird gespielt?
Der Wettbewerb ist ein Fußballsimulationsspiel (EA FC24) auf der Spielkonsole Sony PlayStation5, 1 gegen 1 im 95er-Modus. Jeder Spieltag ist ein sich abgeschlossenes Turnier. Die beiden Erstplatzierten qualifizieren sich für das große Finale am 29. September auf dem Michaelismarkt. Der Tagessieger darf sich zudem über einen 100-Euro-Einkaufsgutschein von Expert freuen. Aber auch die Zweit- und Drittplatzierten gehen nicht leer aus. Für sie gibt es Stadtgutscheine.
Warum Konsole statt Kickertisch?
Gaming und E-Sport erfreuen sich wachsender Beliebtheit und gesellschaftlicher Relevanz und sind seit vielen Jahren fester Bestandteil der digitalen Kultur. Mit dem E-Sport-Event sprechen sie eine Community authentisch an, die über klassische Rekrutierungskanäle nur schwer zu erreichen ist. 71 Prozent der unter 24-Jährigen spielen täglich. Ihre Fähigkeiten bringen sie auch ins Berufsleben ein: Gamer sind Teamplayer, denken strategisch und lösungsorientiert. Sie sind kreativ und haben eine ausgeprägte Technikaffinität.