Viel Arbeit, schlecht bezahlt? Britische Royals suchen Presse-Mitarbeiter "mit Auge zum Detail"
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03. Mai 2024, 17:35 Uhr
Das Presseteam der britischen Royals hat dieses Jahr nichts zu lachen: Nach König Charles' Krebsdiagnose, "Kate-Gate" und neuen Vorwürfen gegen Prinz Andrew bekommt das Kommunikationsteam einiges auf den Deckel.
Ein Fauxpas jagt den Nächsten - so das Knallhart-Urteil von Netz und Presse. Es stellt sich die berechtigte Frage: Ist die Kommunikationsstrategie der Royals aus der Zeit gefallen?
Passend dazu sucht der Buckingham Palast jetzt einen neuen Pressesprecher - logische Konsequenz oder reiner Zufall?
So lukrativ ist ein Job bei den britischen Royals wirklich
So eine Chance winkt nicht jeden Tag: Das britische Königshaus sucht Verstärkung im Kommunikationsbüro.
37,5 Stunden pro Woche für 25.650 bis 32.700 Pfund pro Jahr. So die harten Fakten aus der königlichen Stellenausschreibung.
Nicht wirklich viel könnte man meinen - für einen Job im Königshaus. Die Windsors locken eben mit Prestige und nicht mit Verdienst. Auf der offiziellen Website wird dick aufgetragen: "Es ist eine Ehre, Teil des Teams im Herzen einer weltberühmten Institution zu sein. Das macht die Arbeit für den königlichen Haushalt so außergewöhnlich."
Aber nicht jeder darf einfach so für die Royal Family arbeiten. Die Angestellten im königlichen Haushalt müssen ganz bestimmte Voraussetzungen erfüllen.
Bewerben? Das sind die Job-Voraussetzungen
Potentielle Mitarbeiter sollten über "hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten" verfügen, ein gutes Zeitmanagement an den Tag legen, anpassungsfähig sein und ein Auge fürs Detail haben.
Nachvollziehbar - vor allem der letzte Punkt. So hätte vielleicht Kates Photoshop-Panne verhindert werden können.
Arbeiten für die Krone
Neben der Beantwortung von Medienanfragen wird der neue Mitarbeiter laut Stellenausschreibung auch Content für verschiedenste Plattformen erstellen müssen - analog, online oder für Social Media. Zum Aufgabenbereich zählt auch die Weiterentwicklung von König Charles' Medienstrategie. Der Wunsch:
Ganz gleich, ob Sie an einem Staatsbesuch, einer feierlichen Veranstaltung oder einem königlichen Engagement arbeiten, Sie sorgen dafür, dass unsere Kommunikation stets Interesse weckt und ein breites Publikum erreicht.
Unklar ist allerdings, wann der neue Mitarbeiter seinen Dienst antreten soll. Die Bewerbungsfrist endet allerdings am 7. April.
Dieses Thema im Programm: Das Erste | BRISANT | 21. März 2024 | 17:15 Uhr