„Cognizant hat Synapse als Teil unseres Engagements zur Qualifizierung und Vorbereitung der Belegschaft auf KI und die digitale Wirtschaft eingeführt. Wir sind stolz darauf, mit unseren gemeinnützigen und kommunalen Bildungspartnerschaften zu investieren, um Einzelpersonen mit neuen Technologiefähigkeiten auszustatten, Gemeinschaften beim Wachstum der digitalen Wirtschaft zu unterstützen und die wirtschaftlichen Chancen für alle zu verbessern.“
Tobi Young, Chief Corporate Affairs Officer
MENSCHEN UND GEMEINSCHAFTEN
Einer Million Arbeitnehmer:innen einen Vorsprung für die Zukunft verschaffen
Unsere Synapse-Initiative führt eine neue Mitarbeiter:innenebene ein, die darauf geschult ist, mit Spitzentechnologien wie generativer KI, den erstklassigen technischen Diensten von Cognizant und den Fähigkeiten, die für die Besetzung der Arbeitsplätze der Zukunft erforderlich sind, große Fortschritte zu erzielen. Unser Ziel ist es, bis 2026 über eine Million Menschen auszubilden.
Synapse lebt von Bildungsbemühungen in der Gemeinschaft, die durch philanthropische Zuschüsse, ehrenamtliche Arbeit und Mentoring vorangetrieben werden.
Investitionen in unsere Gemeinden
Die Technologie revolutioniert die Arbeit in der gesamten Weltwirtschaft und eröffnet beispiellose Möglichkeiten. Trotz dieser Fortschritte haben viele Menschen noch immer keinen Zugang zu der notwendigen Bildung, Ausbildung und den Beschäftigungsmöglichkeiten, die für eine Steigerung ihrer wirtschaftlichen und sozialen Mobilität in diesem sich verändernden Umfeld erforderlich wären. Seit 2018 hat Cognizant in Form von 117 Zuschüssen fast 70 Millionen US-Dollar in philanthropische Fonds an 77 Organisationen weltweit investiert, die sich der Berufsvorbereitung für alle Altersgruppen widmen.
Darüber hinaus unterhält die Cognizant Foundation India seit 2005 Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen auf dem gesamten Subkontinent. Die Maßnahmen der Stiftung konzentrieren sich auf die Stärkung von Menschen mit Behinderungen, die Förderung einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern und die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in zwei Themenbereichen: 1) Health4All – Verbesserung des Zugangs zu hochwertiger Gesundheitsversorgung und 2) Future4All – Schaffung einer besseren Zukunft durch Bildung und Qualifizierung.
Freiwilligenarbeit und Mentoring
Mitarbeiter von Cognizant auf der ganzen Welt widmen ihre Zeit und ihr Talent der Förderung der Technologieintegration und der Nutzung der Technologie zum Wohle der Gesellschaft. Im Jahr 2023 haben im Rahmen unserer ausgeprägten Freiwilligenkultur über 50.000 Cognizant-Freiwillige fast 170.000 Stunden gespendet. Entdecken Sie unseren praktischen Ansatz und sehen Sie sich seine Auswirkungen anhand der folgenden Beispiele an.
UMWELT- UND KLIMASCHUTZ
Umweltverträglichkeit
Bei Cognizant reduzieren wir unsere eigene Umweltbelastung dort, wo es am wichtigsten ist:
Wir verpflichten uns:
- Bis 2026 100 % erneuerbaren Strom beziehen
- Reduzierung der Gesamtemissionen um 50 % bis 2030 und 90 % bis 2040
- Ausgleich aller nicht geminderten Emissionen ab 2030
Wir nutzen die neuesten Daten, um die Auswirkungen von Wetterextremen und der Umstellung auf eine kohlenstoffarme Wirtschaft auf unser Geschäft zu analysieren und uns darauf vorzubereiten. Dadurch sind wir in der Lage, uns an zukünftige Risiken anzupassen und Chancen zu nutzen.
Die Sustainability Services von Cognizant unterstützen Unternehmen bei ihrer Transformation mit Daten- und Technologiestrategien, die die Umweltauswirkungen mildern, nachhaltige Geschäftsmodelle vorantreiben und den Übergang in eine Klima-Null-Zukunft bewältigen können.
Erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen
Wenn Sie mehr wissen möchten oder Fragen zu unseren Corporate Social Responsibility-Initiativen haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.