Ein zentraler Standortfaktor für Oberösterreich sind qualifizierte Fachkräfte. Um den Bedarf zu decken, brauche es auch qualifizierte Zuwanderung, sagte Wirtschaftslandesrat Markus Achleitner heute, Montag, bei einer Pressekonferenz. Für Unternehmen, die suchen, und ausländische Arbeitskräfte, die in Österreich arbeiten wollen, gibt es mit "Come2Upper Austria" (angesiedelt bei der Standortagentur biz-up) eine zentrale Anlaufstelle für alle Angebote. Die Einreise- und Integrationsbegleitung wird durch Wirtschafts- und Integrationsressort gebündelt.
Eine Befragung unter 1000 ausländischen Arbeitskräften ("Internationals") habe ergeben, dass diese sich vor allem eine solche Anlaufstelle wünschen würden, wo Themen von der Rot-Weiß-Rot-Karte über Versicherungsfragen bis hin zur Kinderbetreuung vorgebracht werden könnten. "Come2Upper Austria soll einerseits den Anwerbeprozess koordinieren und andererseits den Integrationsprozess begleiten", sagte Integrationslandesrat Wolfgang Hattmannsdorfer. Dazu gehörten etwa Kommunikation mit Behörden, Sprachangebote, Informationen zu Freizeitangeboten, Wohnmöglichkeiten und Kinderbetreuung. "Neben dem Spracherwerb ist auch eine gute Begleitung vor Ort ein wesentlicher Bestandteil", sagte Doris Kollar-Plasser, Regionalleiterin der OÖ Stiftung Liebenau, bei der 18 philippinische Pflegekräfte beschäftigt sind.
Ein Unternehmen, das den Service in Anspruch nimmt, ist der Linzer Softwareentwickler MIC, der 23 Prozent internationale Fachkräfte beschäftigt. "Sie benötigen beim Einleben intensive Betreuung", sagte Personalchefin Margit Klima-Bencic. Daher brauche es solche Angebote, um das Anwerben auch für kleinere Betriebe möglich zu machen.