Im Arbeitsvertrags-Recht ist es zu einer Änderung gekommen. Diese Änderung bewirkt, dass verpflichtende Fortbildungen für Arbeitnehmer als Arbeits-Zeit gelten müssen. Bisher kam es immer wieder vor, dass verpflichtende Fortbildungen in der Freizeit gemacht werden mussten.
Auf dem aktuellen Stand
In gewissen Berufen gibt es verpflichtende Fortbildungen. Der Sinn dahinter ist, dass Menschen eines bestimmten Berufs-Bildes auf dem aktuellsten Stand bleiben. Das ist zum Beispiel wichtig, wenn sich bestimmte Vorschriften ändern.