可加不減 最低工資掛鈎通脹 難解基層開支漲
傳扑槌一年一檢 仍落後物價壓力添
消息指,最低工資檢討機制有望由「兩年一檢」加密至「一年一檢」,並引入「可加不減」機制,升幅將與本港經濟及通脹情況掛鈎。消息又透露按機制計算,今年最低工資將加1.8元,至41.8元。社會學者指更頻密檢討,有助令最低工資水平貼合實際環境,但稱新水平仍未能足夠予基層家庭過活。議員則倡留有空間予港府按整體社會環境調整最低工資水平。
本港去年約17,700人正賺取現時時薪40元的最低工資水平,勞工界過去一直批評機制每兩年檢討調整一次過慢。港府最終在2022年提出檢討機制,最低工資委員會及後在去年10月完成檢討,亦已向港府提交建議及報告,當局承諾半年內作出回應,即最遲今個月內要公布。
據悉委員會建議,除了將現行檢討機制由兩年一檢,加密至一年一檢外,又會引入新的方程式。計算方法是將去年本地生產總值(GDP)變動,減去過去10年的GDP平均變動,再將得出的數字再乘0.2,數字以1%封頂,令基層能一同分享經濟成果;之後再加上去年甲類消費物價指數變動以反映通脹,得出最低工資上調幅度。不過,方程式是「可加不減」,若結果是負數,亦不會減最低工資水平,只會凍結。
倘落實 最低時薪將增至$41.8
消息指根據新的方程式計算,今次最低工資可以由40元增至41.8元,但方程式主要目的令最低工資委員會聚焦及有效討論,以落實一年一檢,最終調整仍要由行會通過。
香港城市大學社會及行為科學系助理教授陳紹銘認為,「一年一檢」雖能令工資水平更緊貼經濟及通脹情況,但調整後的41.8元時薪水平仍不足以支付一般家庭的日常開支,尤其經濟環境差下,租金未見大減,食品價格則愈來愈貴,促當局考慮調升工資水平至55元,令勞工得到的薪金足以應付生活基本需要。
議員倡留空間按環境調整
議員顏汶羽則指,引入方程式有助以客觀數據代替勞資每年的爭拗,亦能加快最低工資水平回應勞工市場的反應。不過,他指出方程式應與基層勞工關係性較強的「最低薪行業僱員每小時工資第10個百分位」數據掛鈎,針對性保障低收入僱員。顏又認為制度應預留空間予港府視乎經濟情況調最低工資水平。
法定最低工資於2011年實施,當時時薪為28元,由最低工資委員會每兩年一檢,先後4次上調,但於2021年首次凍結,最低工資一直維持於時薪37.5元水平。
至前年展開新一輪最低工資水平檢討,委員會終達成共識,並向政府提交建議,將最低工資上調2.5元至每小時40元,去年5月1日起生效,升幅為6.7%,是事隔4年再次調整。