【明報專訊】佐丹奴(0709)大股東周大福企業今年2月提出罷免現任主席兼行政總裁劉國權,以及委任周企代表等議案,昨召開股東特別大會表決,以66.07%贊成通過罷免劉國權董事及行政總裁職務,同時新任執董Currie, Colin Melville Kennedy將成為行政總裁,鄭志雯及鄭志亮將擔任非執董。劉國權昨在會上指出,大股東曾與他見面要求辭職以改變公司,但他認為「股東事股東了」,公司本身亦毋須重大改變,其他股東有權作出決定。
明報記者 蕭嘉聰
周企:對新CEO充滿信心
昨日通過的7項議案、贊成票數幾乎相同,贊成百分比介乎66.07%至66.13%。董事會已決定明天(5日)舉行董事會會議,旨在處理決議案通過後董事會新主席,以及相關董事委員會成員空缺的選舉事宜、罷免及委任新行政總裁事宜等。周企發言人表示,對即將上任的行政總裁充滿信心,相信他能夠帶領佐丹奴強化業務,全力釋放公司的效益和潛力,為所有股東爭取更豐厚的回報。發言人又稱,感謝劉國權多年來對佐丹奴的貢獻,並為行政總裁交接和集團業務提升發展過程予以全力支持。
昨日股東會上,劉國權指大股東曾與他會面表達希望對佐丹奴作重大改變,希望由他自行辭職以方便作變動,但未提及作出什麼改變,亦未解釋發起股東會原因。劉國權認為,重點不是自己是否去留,而是當一名股東希望作出改變時,餘下76%股東亦有權表達是否希望改變,因此他決定不辭職,並建議在股東大會作表決。他又稱,該名股東自2022年提出全面要約失敗後,未有向董事會討論有關公司未來策略及發展,亦沒有任何交流。
他表示,個人感想只是「緣來緣去」,雖然未知點票結果,未有特別感覺,過去甚少機會與小股東見面,困難時期曾接獲股東電郵激勵自己,對此非常感謝。他認為一家公司管理層的職責是「製造合理、有道德的財富」,佐丹奴上市至今逾30年,派息及估值相當不錯;又稱「錢唔需要搵得快同多,合理便足夠」。被問到今次罷免事件是否與道德有關,劉國權回應「唔關事,你諗多咗啦」。
劉國權:公司沒必要改變
劉國權EGM後表示,對事件一直秉承平常心,前一日仍是照常工作,又指自己一生中輸過好多次「失敗多過成功」,未有特別查詢基金股東的投票意向,又提到周企有意改變之下,「留返一個做咗30幾年嘅CEO,會阻住佢哋去做大改動」。他笑言,自己已答應社企餐廳 ,如果罷免通過,「一個星期洗兩次碗」,但又稱「希望唔好炒我先」。
至於佐丹奴是否需要改變,他認為「學陳生(陳啟宗)話齋,現時環境風大雨大,𠵱家要保本保命」,認為公司沒必要改變。此外,劉國權被問及近日買樓原因,他解釋,年紀大了太太行動不太方便,因此由3層單位轉至1層單位。