▲馬來西亞一名主管每天加班,卻發現自己的薪水比菜鳥下屬低。(示意圖/VCG)
記者葉睿涵/編譯
馬來西亞一名主管因為相當盡責,工作4年來每天都兢兢業業、忙得不可開交,但天天加班的他最近卻發現,下屬的薪水居然比他高了500令吉(約新台幣3400元),讓他感到心理不平衡,非常沮喪。
綜合當地媒體報導,這名主管日前投稿到匿名粉專Ricebowl鐵飯網,表示自己在公司上班了4年,工作表現一直很好,也深受老闆看重,因此在3年前便獲得升職,成為一名主管。
豈料,這名主管最近發現,他手下一名資歷只有1年的菜鳥員工薪水居然比他高出了500令吉左右,讓他心裡非常不好受,不禁質疑難道老闆是看在對方名校畢業的份上,所以才開出更高的薪水嗎?
這名主管表示,薪水比他高的員工工作能力確實不錯,但他才剛進公司1年,資歷比自己淺,反觀他作為一名什麼事都自己扛,每天加班、忙得焦頭爛額的主管,薪水卻比下屬還低,「這要我心理怎麼平衡?」
相關貼文在網上曝光後,瞬間吸引了不少網友的注意,有人認為可能下屬的談判能力比較強,在入職前就談好了薪水,也有人開玩笑道,「確定不是老闆的親戚嗎?要不要去市場估計一下自己的薪資是不是低於平均?」
也有網友直言,「有些老闆確實是很看重學位的,如果這件事真的讓你很不開心的話,建議你還是換一家吧」、「為了更高的薪資,跳槽是必須的」、「這就是為什麼統計顯示,在同一家公司工作超過2年,薪水起伏會比市場低,不管是不是主管都一樣。」