去年女性工资劳动者接近1000万名,在全体工资劳动者中所占的比重达到历史最高值。但男女工资差距在经济合作与发展组织成员国中排名第一。
据统计厅国家统计门户网站9日的统计,去年女性工资劳动者比前一年增加28.2万名,达到997.6万名,是自1963年制定相关统计以来的最高值。这是60年前的1963年的17.4倍。去年,女性在全体工资劳动者中所占的比重为45.7%,创历史最高值。
女性工资劳动者中,常用劳动者为685.3万人,占68.7%,临时劳动者为280.3万人,占28.1%,日用劳动者为32万人,占3.2%。因此,去年包括女性工资劳动者在内的全体女性就业者为1246.4万名,比重为43.9%,创下了历史最高纪录。
虽然女性的经济活动越来越多,但男女工资仍存在相当大的差距。统计厅的《韩国的可持续发展目标履行报告2024》显示,以2022年为基准,性别工资差距为31.2%,在经合组织35个成员国中排名第一。这是经合组织平均值12.1%的2.6倍,相差30%以上的国家只有韩国。排在第二位的是以色列,差距为25.4%。
李浩记者 number2@donga.com
热门新闻