安碁資訊3月營收月增41.86% 創單月歷史次高紀錄
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隨著全球資安威脅不斷升級,政府機構和各大企業積極招募資安人才,強化企業數位韌性,抵禦目前層出不窮的資安危機。根據《網路犯罪雜誌》(Cybercrime Magazine)統計,目前全球約有數百萬的資安職位仍虛位以待,人才供不應求的現象仍將持續多年。根據iThome 2023年資安大調查結果,企業對資安人才的需求持續強勁,有3成7企業都要招募資安人才,等於每10家就有近4家開出相關職缺。
安碁資訊是台灣首家上櫃的資安服務公司,長期以來落實企業永續經營,持續推動ESG理念,不僅財務表現亮眼,2023年營收創下歷史新高,在著重以專業技術見長的資安產業,對於資安人才培育的面向,更重視持續追求友善的職場環境。
安碁資訊目前公司的員工超過80%都是工程師,辦公室沒有強烈的「陽剛味」,在ESG企業承諾報告書顯示,公司全體女性員工近三成,女性主管約占所有主管的二成,董事會也有四席女性成員,超過五成。公司落實專業與多元共融的DEI (Diversity, Equity & Inclusion)環境,打造職場新文化,吸引資安年輕人才。在資訊科技產業是少見實踐多元、平等和共融價值的企業。
面對嚴重資安人才荒,安碁資訊把員工視為重要的資產,建置完整教育訓練體制,規劃資安專業領域職能的學習資源,協助同仁在知識與技能持續成長。推動線上、線下與實務的混成學習模式,鼓勵同仁取得資安相關專業證照,具備工作所需的知識技能,提高服務客戶的工作績效並達成自我的職涯目標。隨著網路攻擊詐騙越來越激烈,員工是掌握資訊和技術的關鍵,平時透過內訓進行資安概念宣導,形塑將資安內化成員工自我意識的企業文化。
為了突破國內在資安人才招募不易的困境,安碁資訊聯手安碁學苑,客製產業專屬培訓方案,提供企業內訓包班,強化員工資安職能,延續企業成長動能。隨著即將到來的畢業潮,將進入校園徵才,已安排在長庚大學、元智大學、中國科大和景文科大進行資安講座。
同時,安碁學苑不定期提供資安技術實作坊,進行課程的實作體驗,同步規劃資安職能專業課程,提供轉職或社會新鮮人加入資安產業的選擇指南。安碁資訊表示目前仍有超過二十幾個資安職缺,歡迎各路好手加入資安防護行列,成為國家經濟、社會安定的關鍵力量。