最低工資2024|議員指方程式簡單易明 料減少勞資爭議
行政長官同行政會議通過最低工資委員會建議,最低工資方程式將改為「一年一檢」,2026年5月生效。新方程式將參考兩大指標,包括通脹及經濟增長。
多名立法會議員歡迎新檢討機制,民建聯立法會議員顏汶羽認為,方程式能做到客觀、透明、高效、可預視,並可減省每年的勞資爭議。而工聯會立法會議員郭偉强說,「一年一檢」可解決過去「兩年一檢」以致滯後通脹的困苦。
顏汶羽料勞工安心 惟經濟衰退應緊急檢視
顏汶羽說,方程式加入「追通脹」,能讓基層勞工可共享經濟成果, 「一年一檢」則令最低工資水平相對「貼市」。他續說,建議方程式簡單易明,有助僱主預算開支,及早準備,相信營運成本不會突然大幅增加。
新方程式是「可加不減」,顏汶羽認為可令勞工感到安心,但在經濟下滑時,必然會對中小企僱主產生影響。他預期,若僱主不能透過減薪來維持企業營運,變相只能削減人手,而受影響員工可能因此離開勞動市場,加劇失業情況。
對於經濟衰退的對策,顏汶羽建議設置一道防線,方程式內當通脹、經濟增長等元素均出現負數,領取最低工資人數大升且失業率大升的時候,最低工資委員會便應立即啟動審議程序,參考其他經濟數據,就是否需要下調最低工資水平協商,並向行政長官及行政會議提出建議。
郭偉强冀縮短檢討周期 指基數低未解決
郭偉强回應最低工資檢討機制時說,今次終於落實基層工友最關注的「一年一檢」,雖然2026年才啟用,但已有明確解決過去「兩年一檢」以致滯後通脹的困苦。「可加不減」的方程式讓基層工友分享經濟成果,認為安排是對基礎僱員的最大保障。
新的機制實行5至10年再檢討,郭偉强希望縮短檢討周期,另外雖然方程式比較明確,但認為2011年的28元起始時薪過低,以致累積下來有大差額,希望首次檢討可先檢討28元的起始時薪,提升基數。
勞聯指保工友購買力 惟按經濟增長加幅不大
勞聯立法會議員林振昇、周小松亦表示歡迎,指實現「一年一檢」感到鼓舞。他們指,「可加不減」的方程式已妥善解決或因經濟數據不佳,導致方程式數值出現負數而須減薪的最大爭議點。再加上方程式參考通脹,在「一年一檢」之下足以保障工友基本購買力不會被通脹蠶食。而方程式與本地生產總值(GDP)數據掛鈎,可讓基層勞工在一定程度上分享到經濟成果。
林振昇認為,雖然新方程式不是最理想,但已較舊機制有明顯改善。而且2021年曾發生勞資雙方無法達成共識,談判拉倒而連續4年凍結最低工資調整,今次有了方程式,相信可避免類似事件再次發生。
周小松則表示,雖然新檢討機制具部份優勢,但缺點亦同樣明顯。雖然新方程式不會跑輸通脹,但按經濟增長計算,每年調整幅度有限,而且新機制仍未能解決最低工資基數過低的問題。
對於最低工資機制實施5至10年再檢討,周小松認為宜早不宜遲,並可將定期檢視加入法定要求,適時研究是否需要調整方程式。