公務員薪俸及服務條件常務委員會早前指目前勞工市場波動,建議不適合作第二階段公務員薪酬水平調查。政府宣布,特首會同行政會議決定全面接納薪常會建議,不作本輪調查的第二階段工作。
薪常會當時又認為,政府在決定是否重啟下一輪薪酬水平調查之前,應重新審視相關情况,包括當時的整體勞工市場狀况。薪常會亦指,不少引入人才的措施暫時為期兩年,因此建議政府在一段合理時間後檢視是否有條件舉行薪酬水平調查。
公務員事務局指,政府在全盤考慮薪常會審慎和深入的分析,以及各持分者的寶貴意見後,決定全面接納薪常會的建議。
公務員薪俸及服務條件常務委員會早前指目前勞工市場波動,建議不適合作第二階段公務員薪酬水平調查。政府宣布,特首會同行政會議決定全面接納薪常會建議,不作本輪調查的第二階段工作。
薪常會當時又認為,政府在決定是否重啟下一輪薪酬水平調查之前,應重新審視相關情况,包括當時的整體勞工市場狀况。薪常會亦指,不少引入人才的措施暫時為期兩年,因此建議政府在一段合理時間後檢視是否有條件舉行薪酬水平調查。
公務員事務局指,政府在全盤考慮薪常會審慎和深入的分析,以及各持分者的寶貴意見後,決定全面接納薪常會的建議。