現時1.7萬人領最低工資 新機制只加不減 局方指影響細
2024年04月30日 18:30
東網電視
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最低工資只加不減,新機制於2026年5月1日生效。
港府今日(30日)宣布,接納最低工資委員會有關優化法定最低工資檢討機制的建議。新機制下,最低工資只加不減,被問及若本港出現如金融海嘯、經濟大衰退等極端經濟狀況,商界如何承受。勞工及福利局局長孫玉菡表示,根據早前估計,現時正領取最低工資的僱員只有1.7萬人,佔本港0.6%,故認為即使香港經濟面對負增長,僱主是能夠負擔得到;加上經濟差的時候,更應保障最低薪一群,形容「等佢哋至少知道唔會減薪」,達到定心作用。
孫又多番重申,坊間所指的41.8港元最低工資計算,是根據新機制下由新方程式所計算出來的假設數據,「到最後都係用40蚊計算」,希望坊間不要誤解。他又指,方程式十分透明,形容「只要數據出咗,套入方程式,就喺委員會俾政府嘅建議,計到幾多就係幾多」,然後經立法會通過後便能正式實施。
最低工資委員會主席王沛詩則表示,有關建議是全體委員會的共識,認為採用方程式調整法定最低工資水平,即使面對經濟變差,亦可確保基層勞工的購買力。她又指,今年10月會向政府提交最低工資水平調整建議,所有委員已達成共識,將會採用新方程式計算法定最低工資水平結果。
政府經濟顧問梁永勝則補充,指現時數據未出,無法預計未來數年的最低工資水平結果;但從邏輯角度思考,方程式本身的設計,已令僱主可承受,因每當最低工資增長,即代表通脹高,意味物價高,僱主收入好;另外就是經濟好,亦代表僱主的收入好,故屬可控範圍。加上現時約1.7萬人領取最低工資,認為其影響細。