公僕薪酬開支大 議員倡減薪或削編制 對延長編外位有質疑
2024年04月24日 17:01
東網電視
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有議員質疑延長編外職位,高薪留人,資源是否用得其所。
政府強調公務員零增長,但議員管浩鳴今日(24日)在立法會上指政府1年花在公務員薪酬方面的開支,接近1,500億港元,佔政府經營開支超過兩成,加上編內編外職位年年遞增,不少編外職位的時效亦不斷延長,預算案更預計,在2025年3月底,公務員編制職位會達到19.4萬個,相比現時足足多左大約兩萬個。
他目前經濟復甦未如預期,加上政府再度陷入財困,既然當局認為社福機構的資助可以「手起刀落」,進行彈性削減,相信公務員減薪或削減公務員編制的難題,同樣可以秉持同一套方針彈性處理,將公務員的人手編制拿捏得更理想,公共財政回復至健康水平指日可待。期望公務員同樣能夠與社會並肩而行、共渡難關。
另一議員楊永杰亦指當前公共財政困難時,開源節流才可維持財政,節流方面,他指政府要嚴格控制增聘新人手,尤其開設首長級編外職位、檢視各部門的資源配置、壓縮不必要的開支、重組長期出現空缺的職位、甚至以科技取代相關職位,政府也要檢視是否要保留有時限職位,如現金津貼試行計劃,46個有時限職位保留到35個,有關薪酬開支預算為4,849萬港元,每人平均每月開支薪酬為8萬港元,計劃明年6月結束,但仍然以高薪留人,質疑資源是否用得其所。