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謝志忠提出勞動部勞動統計年報「重大職災件數」統計表,指台中市在2019年之前的重大職災傷亡人數約6至10位,2020年起暴增至29位,之後都是每年近30位,可見勞安問題明顯增加。張玉嬿指出,勞檢員流動率近10%,今年只剩62位,他們在前線為勞工權益把關,自己卻過勞,也是工安危機的一種。
謝志忠再以監察院公布的調查報告指出,全台勞動檢查人員多為約聘人員,勞動檢查案件數每人每年約200件,台中市2023年每人238件,比監察院調查報告的平均數多38件,今年恐怕數字還會再增加,但勞工局為勞檢員編列的加班費預算97.9萬,平均每人每月最多只能領到1千元左右。他質疑加班費預算根本沒編足,強烈要求市府針對勞檢員額不足、工作超時問題提出改善對策,才可以確保勞檢員的權益、勞檢的品質與勞工的安全。
台中市勞工局表示,勞動部陸續擴大授權台中市勞動檢查範圍,勞工局將持續向中央爭取增加勞檢員人力,提升工作效率並減輕負擔,也將持續透過風險分級及降災策略,減少勞工職災件數,降低勞檢員勤務負荷量。