平機會主席朱敏健即將卸任,他出席傳媒茶敘時提及,平機會作為法定機構,只能處理4條反歧視條例,應由塵社會討論是否有足夠法例處理性傾向歧視、年齡歧視等問題。他又指,早前有殘疾人士被阻止參觀金鐘添馬公園「發光蛋」展覽的個案已「解決」,而跨性別人士修改身份證性別的案件,則交由政府按法庭判辭處理,惟認為相關機制的要求有討論空間。
朱敏健於2019年就任平機會主席,任期於下周三(10日)完結,並由林美秀接任主席一職,朱稱卸任後會退出職場工作,享受退休生活。被問到現時平機會只能按照包括《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》處理歧視投訴是否不足,朱敏健指平機會只能在法例框架下幫助。至於性傾向歧視條例,他上任初已審視相關的外地法例,發現不可直搬至香港,需切合香港現况,尤其終審法院已有相關案例及裁決,政府亦會因應裁決處理相關工作。他又說,同性婚姻合法化等議題與現時的反歧視法例無直接關係,無法處理。
至於政府近日提出身分證更改性別機制,有團體憂慮相關人士仍需完成切除乳房或陰莖手術的條件,他認為事件屬行政安排的問題,現時無需平機會介入處理,又說相關條件屬於「程度」問題,「不需完成」與「不需開始」手術有分別,「大家可以商討」。
對於有殘疾人士疑被拒參觀「發光蛋」,朱敏健稱問題已「解決咗」,事件後平機會已派員視察,認為工作人員與當時人有溝通上誤解,輪椅人士應可進入展覽參觀,惟相關安排「無咁細節」,如恰當,平機會將向有關機構提出建議。