失聯移工逾8.5萬人 勞動部擬修法重罰非法雇主、仲介
依現行就服法,非法雇主部分,聘僱失聯移工,將處以15萬元至75萬元罰鍰,非法媒介者則處10萬元至50萬元罰鍰,意圖營利非法媒介者,將處3年以下有期徒刑、拘役或併科120萬元以下罰金。
勞動部長許銘春今赴立院社福及衛環委員會進行「就業服務法上路逾30年,針對就業促進、歧視禁止、外國勞動力權益保障等面向進行全面檢視」專案報告。
關於未來修法重點,許銘春說,為加強嚇阻並嚴懲非法容留、聘僱,及非法媒介外國人工作等行為,勞動部已擬具就服法部分條文修正草案,未來針對非法僱用及非法媒介,由現行依每案裁罰,提高為依每人計算,並提高非法媒介罰鍰為3倍,由現行每案10萬元至50萬元罰鍰,提高為依非法媒介每人處30萬元至150萬元罰鍰,且加重相關刑責。
此外,修正草案也預計禁止雇主、仲介公司保管求職人及移工證件,並提高違法管制申請外國人年限,針對雇主對外國人有人身侵害經法院判決有罪者,由2年提高至5年,再犯者則永久禁止其聘僱外國人。