團險市占第一 南山發現事故傷害、惡性腫瘤理賠最多
企業求才若渴,有效招募與留任人才是企業的重要課題,如何讓員工愈來愈健康,更是企業永續的關鍵。南山人壽統計,2023年團險保費收入超過新台幣65.1億元、突破歷史新高,團險保費續保率也逾95%,顯現企業的高度黏著性。
受到少子化等因素影響,許多行業面臨人力資源缺乏,南山人壽總經理范文偉表示,企業想要找到好人才、留下好人才,除了給予員工足夠的舞台創造價值,更要好好照顧員工的身心健康。尤其,近年來,民眾的健康意識顯著提升,對於健康的需求日益高漲,企業投保團險已被視為提升員工權益的重要指標,也是企業能夠最直接照顧員工的方式。
南山人壽為台灣第一家推出團險的保險公司,近年企業團體保險需求持續成長,2023年團險市佔率達25.3%,居業界之冠。
近期針對2021年至2023年南山人壽團險理賠資料進行分析,並向千家企業人資發出問卷調查,有三項發現:
發現一:綜觀整體團險員工理賠件數數據,前三大理賠原因分別為事故傷害、惡性腫瘤、消化器官疾病;進一步觀察理賠發生原因,除了個人健康因素以外,企業人資普遍認為,高壓工作型態、作業時間不定,皆是造成疾病發生的可能原因;而通勤途中的交通意外,也可能是造成事故傷害理賠的原因。
發現二:當心乳癌與肺癌風險,從重大疾病險的理賠數據分析發現,前三大理賠原因以惡性腫瘤為主 ,高於心肌梗塞、中風等其他疾病。且所有惡性腫瘤當中,又以乳房之惡性腫瘤(15%)占比最高,其次為消化器官之惡性腫瘤(14%)、呼吸道及胸內器官之惡性腫瘤(14%)。
發現三:為了促進員工健康,防範疾病,有高達78%的企業願意辦理女性員工乳癌篩檢,並有72%的企業傾向舉辦健康促進活動,例如健走、健康講座。
顯示企業對於員工健康高度重視,不論是健康促進或是健康管理,「健康」已被認為是員工福利的「標配」,另外針對交通意外事故防範,有30%的企業鼓勵員工搭乘大眾交通工具或補助車輛保養 ,另外也有12%的企業安排居家辦公,以減少交通事故發生。