共創育兒友善社會 兒童節前綠委提八大方針
〔記者謝君臨/台北報導〕4月4日兒童節即將到來,民進黨立委李坤城、陳俊宇、張雅琳、黃秀芳今(1)日舉行記者會,指兒童的快樂不僅只關注兒童相關權利,從孕產家庭的身心調適到育兒家庭如何在職場與育兒之間取得平衡,其實都與兒童生活狀態息息相關。針對台灣少子化困境及完善兒童權利等面向,4位委員提出創造育兒友善社會的八大方針,並於現場簽署宣言。
八大方針包括:
1、安心生孕,重視產前教育重要性,進行產檢或接受孕產教育要有生產準備假。
2、完善母嬰照護核心醫療網絡,彌平城鄉差距,強化新生兒及兒童重症運送專業團隊。
3、加強推動新型態職場托育模式,落實職場教保服務中心目標,營造托育友善職場。
4、正視育兒需求,精進育兒友善勞動法規,讓兒童享有充足教養及陪伴。
5、重視孩童身心發展,確保學生有足夠的身心放鬆及睡眠時間。
6、積極推動友善兒童企業,將兒童權利納入ESG評估指標。
7、通盤檢視相關規範確保兒童發展妥適,保障兒童最佳利益。
8、完善多元育兒環境,育兒津貼及托育補助皆應定期衡量調整。
黃秀芳表示,根據調查,有高達九成的伴侶實際參與生產過程,但卻多半沒參與過產前教育,其中最主要的原因就是:沒有合適的「假別」可以使用。應將法規中孕產婦的「產檢假」及伴侶的「陪產及陪產檢假」改為「生產準備假」,並放寬適用範圍,不限於陪產、產檢或陪產檢,也能適用於參與生產教育。
黃秀芳也說,兒科醫療資源嚴重分配不均,應建立一縣市一重點醫院,讓各縣市的重點醫院可獲得充足的醫療資源,維持對於新生兒及兒童的醫療照護品質,並強化針對新生兒及兒童的重症運送團隊。
陳俊宇呼籲,行政院、勞動部、教育部應盡速針對民間企業設置教保中心,政策目標落後的原因研議與檢討,同時,也應適度開放公部門教保中心的比例給一般民眾申請,讓托育資源公平分配。並進一步研議對於設置托兒設施的民間企業給予一定的稅賦優惠,積極鼓勵民間企業與政府一起打造育兒友善環境。
陳俊宇說,將提出「性別平等工作法」第19條修法,讓育兒家庭能兼顧事業,彈性工時從現行的3歲放寬至6歲,不要讓有育兒需求的家長只要一遇到幼稚園停課就求助無門、孤立無援。
張雅琳說,儘管台灣擁有超過400座特色公園,但中央政府缺乏專責管理與法規解釋機關,導致地方政府面臨高昂管理成本,並在改建特色兒童遊樂場方面遲疑不決;呼籲設立統一主責單位以降低地方政府負擔,並建議調整遊具檢驗方式。
張雅琳認為,教育部應確保學生有充足的休息時間,例如取消早自習、延後上課時間,或將其加入彈性自主安排。她也呼籲將兒童權利納入企業的ESG評估指標,提升對兒童權利的認識和實踐。
李坤城指出,內政部兒童局在2013年改組後併入衛福部社家署,台灣就缺乏兒少專責機構與兒童權利獨立監察單位。為了更有效保障權利受到侵害的兒童,也應設立兒權獨立監察單位,權責包含受理、調查、處理與兒童權利相關的申訴事件,讓兒童能更便利的尋求權利救濟。
李坤城呼籲,政府應定期檢視並隨物價指數調整育兒津貼及托育補助的額度,讓政府對育兒家庭的支援跟得上物價變化的腳步。