鴻海推動輪值CEO制度 董座劉揚偉證實4月起已開始實施
鉅亨網記者彭昱文 台北 2024-04-17 18:10
鴻海 (2317-TW) 先前傳出將推動輪值 CEO,董事長劉揚偉今 (17) 日證實,4 月起已經開始執行,目前先在鴻海公司內部推動,等運作到紮實後,才會規畫推動到其他子公司。
劉揚偉表示,對於一個要永續經營的企業來講,一定要有這些接班的計劃,而且在很多崗位上,都有輪值類似的事情,只是鴻海把這個做法放在 CEO 這個職位上,可能的輪值對象以事業群的總經理、主管為主,輪值期間 6 個月。
劉揚偉指出,輪值 CEO 制度有幾個優點,一個是讓未來的 CEO 可以有所準備,因為以前事業群主管只要看自己單位的業務,但 CEO 要看所有 BG 的業務,透過輪值 CEO,可以熟悉集團其他單位的業務、了解整個公司運作。
而目前鴻海輪值 CEO 制度僅限鴻海母公司本身出發,並不涵蓋旗下「3F」工業富聯 (Fii)、富智康 (FIH)、鴻騰精密 (FIT) 等子公司,劉揚偉表示,希望先在把這個輪值 CEO 的機制做好、做紮實後,再看是不是要推到其他相關公司。
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