公股行庫人事布局 最快5月明朗
黨政人士指出,賴清德對於公股行庫的高層人事安排,相當有自己的想法,尤其對才能非常看重。數年前賴清德出任閣揆時,對於大型行庫的董事長或總經理都親自「面試」,甚至還有銀行總經理回答時未能明確點出未來引領該行庫的策略,還得再次「補考」,由此顯見賴清德的用人原則。
而沈榮津辭去台灣金控董事,也讓公股金融體系多了「活棋」可以安排,尤其台灣金控是國營金控,官員換跑道不會有旋轉門的問題,而台灣金控董事長的遺缺,不排除會由財經官員轉任。
此外,兆豐金、第一金、台企銀等三家公股金融機構金,將在六月廿一日進行董事會全面改選,依照規定,三家公股金控、銀行的董事名單,必須在五月上旬提報董事會進行審查,但相關高層指出,公股金控、銀行的董事長或總經理都是法人董事,因此隨時都可以改派,未必急著一定要趕在五月上旬進行董事提名作業審查。