嘉基工會遶院遊行 爭取補足人力、提高待遇
為爭取醫護權益,嘉基工會「能行不退」遊行活動今天中午於嘉基門診區前草地集結,台灣醫療聯合會等友會也到場聲援,沒多久即聚集逾200人高喊「補足人力 提高待遇」、「有錢蓋分院 沒錢給加薪」、「院長出來面對 董事長出來面對」,接著一行人浩浩蕩蕩舉旗、手拿牌,從門診區遶行到對面住院區。
嘉基工會理事長陳宏表示,嘉基已經沒有跟著社會潮流提高員工薪資,今年公務人員調薪4%院方調不到人家一半;台灣護理人員短缺嚴重,以開刀房為例,近來已經有超過30名離職,如果嘉義鄉親要來嘉基開刀要等很久。從去年10月份就展開團協,但是經過10次會議,醫院仍然沒有聽進基層的聲音,工會提出調薪6%要求,但院方只願意調整1、2%,這根本跟不上物價行情,因此再次站出來爭取權益。提高待遇才能留住人才。
參與遊行的護理師表示,別人家有調薪4%,我們1%都沒有,已有2、3年沒加薪。
有護理師背景的市議員黃思婷說,全台醫療院區調薪都達3%以上甚至10%,嘉基只有釋出1%左右善意,對基層醫護而言真的很沒有保障,在疫情最艱辛的時候是這些醫護人員辛苦地站在最前線。
嘉基副院長周恬弘表示,各大醫院都有護理人力荒問題,嘉基4年前提前布署,維持服務能量,開刀房雖然有人員離職,但事後都有補上,並沒有缺人。嘉基員工離職率比全國平均值低,去年與10間醫院比較滿意度調查也是最高,院方一直致力於提升員工福利,每年結餘5到6成會用來發放獎金,2020年之後,即使是疫情期間,薪資福利都有調整。
他呼籲員工理性面對,繼續提供優質醫療服務,共同打造和諧穩定工作環境,針對資方和工會訴求的加薪落差繼續討論、溝通。