我是廣告 請繼續往下閱讀
陳靖分享,一開始受訓的時候,非常緊張害怕,有點負荷不了,由於化學產業要學習的產品、設備、製程等專業知識眾多,他曾經在操作儀器的時候出現失誤,幸好職場導師及同事都能耐心為他解惑,細心地教導並一步步帶著他做,讓他慢慢成長。
勞動部提到,在職場導師肯定及鼓勵下,培養了陳靖的信心,在校期間學到的東西也因此得到了實踐的機會,從公司的完整教育訓練當中,更學習到了許多從學校學不到的知識及技能。
勞動部表示,陳靖個性陽光,肯學習也好問,剛進公司就讓總經理對他印象深刻,在進入台氟科技後,公司成立了製程工程師的新部門,因為受訓期間工作表現深受主管肯定,他獲得主管推薦調任到製程課擔任製程副工程師,除了是生產單位與研發單位的溝通橋樑外,陳靖有更多機會去操作不同的分析儀器並從製程中思考、分析如何改善生產環節以提高產品品質及穩定性,並從中加強了實戰功力。
「因為公司有參加青艦計畫,我的薪資比起在其他同業的同學還要高呢!」陳靖覺得公司的福利制度、教育訓練都很完善,無論導師、主管還是同事都非常有人情味,讓他很有歸屬感,很開心能在這家幸福企業工作,他還特別強調,公司的午餐很好吃,才40元喔!
台氟科技表示,參加青艦計畫後,錄取了很多肯吃苦、肯學習的年輕人,因扎實的訓練課程讓青年能更快地進入狀況,提升新人留任的意願,降低離職率,並成為公司的生力軍。
勞動部表示,為協助青年朋友順利投身幸福企業,而推動「投資青年就業方案第2期」,青年就業旗艦計畫即屬方案重點推動措施,透過工作崗位實務訓練,培養青年工作技能、培訓企業所需人才,歡迎有意願參與計畫的企業或青年朋友,至「青年職訓資源網」查詢,或洽詢免付費客服專線0800-777-888。