高才通|柬埔寨高才捨星洲選香港 全因靈活教育制度及高工作效率
「高才通」計劃自去年開展後,吸引逾4.4萬人來港發展。有柬埔寨籍抵港人才,放棄新西蘭17年人脈及工作,決意離開重新出發,他稱在新加坡和香港之間選擇香港,皆因他覺香港教育制度、生活節奏較新加坡優勝。香港人才辦公室將於下月7日至8日舉行「香港.全球人才高峰會」,屆時在2日的博覽展將有高奧士國際控股有限公司代表,在場提供就業諮詢,以及學友社代表介紹香港教育制度。
柬埔寨籍金融人才覺香港教育制度、鄰近中國是優勢
「高端人才通行證計劃」在2022年底開展,截至今年2月,「高才通」計劃共收到逾7.2萬宗申請,有近5.9萬宗獲批,當中約有4.4萬人來港發展,其中就包括有柬埔寨籍的抵港人才Robert Lay,他此前在新西蘭從事銀行金融工作約17年,現時透過「高才通」計劃與妻兒移居香港,在一間房地產服務和投訴服務管理公司擔任高級總監,負責公司在大中華地區的業務。
他透露,當初曾在新加坡和香港之間猶豫,最終選擇來港發展,因覺香港的教育制度較新加坡優勝,認為香港教育制度較國際化,不像新加坡般,要學生花時間讀很多科目,但學生未必對每科都感興趣,他希望他的小朋友可接受香港的教育,選擇自己愛讀科目而讀,無需勉強讀全科。此外,香港與內地相鄰,他認為在香港發展可同時享有內地經濟發展的機遇。
就連香港常被詬病的快節奏生活,在Robert Lay眼中都是優點之一,因他喜歡與有效率的人共事。不過,放棄新西蘭的生活來港發展,意味著他要捨下多年來建立的人脈、網絡,來港重新開始,他慶幸自己性格愛結交新朋友,因而在香港開展新生活都可順利建立新的人際網絡。
高才通配偶隨丈夫來港發展 讚港人包容和有善意
鄭楠是「高才通」抵港人才的配偶,在去年10月一家搬到香港,她曾在深圳的百度、騰訊任職人才招聘10多年,現時隨丈夫來港後,她在今年初更在香港創業,在科技園設立辦公室,為港深初創公司提供顧問和介紹服務。她認為香港是一個包容的城市,在香港接受到不少善意的幫助,如在租屋、孩子入學方面的協助,她分享遵理曾幫助他們為孩子介紹不同學校,亦幫忙申辦入學等,讓他的孩子成功入讀播道書院。
人才辦5月辦高峰會 劉鎮漢:推廣香港作為國家人才門戶優勢
香港人才服務辦公室總監劉鎮漢表示,來港人才多關心找工作、住房和子女教育三方面,因此,人才辦亦有與高奧士國際控股有限公司合作,持續協助和支援來港人才的求職問題,同時,就著子女教育方面的疑難,人才辦與學友社合作,為來港人才的子女提供教育支援,如介紹香港教育制度等。
在5月7日至8日,人才辦將在香港會議展覽中心舉行「香港·全球人才高峰會」,以推廣香港作為國際人才樞紐及國家人才門戶的優勢和發展,高峰會分以下三部分:
在5月7日將會舉行「國際人才論壇」,主題為「國際人才的力量」;在5月8日則為「第二屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會」,同場將簽訂粵港澳大灣區「9+2」城市合作備忘錄。兩場活動共會邀請逾20位國際政商學界的嘉賓,一同研討大灣區內的人才交流和合作機遇,以及分享國際結業市場和人才流動的趨勢等,有興趣人士可網上登記看網上直播。