食安事件頻傳、稽查員離職增 北市擬提高稽查獎金
台北市議會下午召開警政衛生部門質詢,衛生局等單位列席備詢。國民黨籍議員汪志冰質詢,食安案件在今年如滾雪球般陸續發生,調資料發現,衛生局稽查員因業務量增加,不僅離職率增、人員申請身心協談也提升。
汪志冰說,資料顯示,從民國108年至去年,北市府稽查案包含食品、菸害、化妝品共6類,平均每年稽查約14萬件,其中食品類約9萬件、占整體件數約6成,顯示衛生局稽查員業務量沉重。
她表示,從108年至今,北市衛生局稽查員離職率達近4成,目前稽查員共64人,卻要負責稽查6項主要業務,以去年稽查食品安全類共9萬件,初估每人需稽查1400次,每次時間約2至3小時,稽查業務量繁重。
汪志冰說,衛生局稽查員除業務量增加,連同身心也承受極大壓力,資料顯示,衛生局公務員申請協談,從38人增加至62人,像今年初至3月止已27人申請,已是去年同期一半,要求衛生局應知會中央盼可增稽查員額及經費,並考量調薪或增加稽查獎金。
北市衛生局長陳彥元答詢,稽查團隊有人離職,都會間接影響團隊士氣,招聘新人很困難,就算有人願意任職,要訓練及養成也需約半年,訓練期間工作量須交由其他稽查員負責,確實造成人力負擔。
陳彥元表示,至於議員建議增加稽查獎金,因稽查並非只有衛生局,但會審視相關辦法,研議是否提高稽查獎金,1個月內提出報告給議員,另會轉知中央有增聘員額及經費需求。
衛生局補充資料指出,將持續向中央爭取各項計畫以聘用人員協助專案執行,稽查獎金需研議相關規定,並透過主管關心稽查員身心,鼓勵多使用協談服務,盼透過專業輔導,適時緩減稽查員壓力。