三級棒球教練缺工率高 薪水和付出不成比例
三級棒球教練薪資普遍偏低,北部行情好一點,較有機會達到月薪三萬以上,南部則有不少教練一個月僅有兩萬多元,養家糊口負擔不小,若能考取正式專任教練,一開始月薪雖自三萬多元接近四萬元起跳,不過隨著年資、級距升級,到最高等級上看七至八萬元,且福利與教師等公務人員無異,是許多三級棒球教練一生志願。
但能夠成為正式專任教練人數不多,其他教練如何敘薪?常見有以下幾種方式:
(1)學校代理、代課老師:
這是最常見的方式,通常為一年一聘,不過這代表著教練要兼著上課,通常以體育課居多,不過碰到體育科目沒有缺時,也要配合其他科目,像是自然、健康,需花較多時間備課,且遇到球隊到外縣市比賽,時間卡到要上課,經常也比較難帶隊出征,此外,如遇到學校人數、班數縮減,可能就會被裁撤,很難說何時會沒工作。
(2)縣府聘任教練:
這並非每個縣市政府都會願意開缺,通常為一年一聘,正常情況下通常會續聘,算是較為穩定一點,但聘任人數一般不多。
(3)原住民專任教練或體育署專案:
近年體育署辦理「推動原住民族棒球輔導計畫」有成,只要具原住民身分,且具有全國性體育團體C級以上棒、壘球運動教練證者就能申請,門檻不算高,造福不少球隊,可以因此節省一筆人事費用。
(4)外聘教練:
外聘教練薪水來源不固定,可能是學校、球隊後援會、球隊基金或是贊助廠商,這當中有可能牽涉到利益關係,像是後援會支付教練薪水,會長兒子可能因此能排進先發等問題,且外聘時間可能說斷就斷,是最難掌控的部份。
「我這邊的教練離職,他寧願去工地做工,薪水一個月有四、五萬,也不想辛苦教球,錢也不多…」某支國小棒球隊總教練道出現實,薪水不穩定是一大因素,但教練工作內容繁雜,除了基本的訓練外,有時也必須處理行政事務,像是報名資料、核銷費用、寫計畫申請經費或器材,其他還有招生、募款、研習課程、顧宿舍、與家長溝通協調,或是承辦比賽等,得花費很多時間跟心力,跟薪水數字不成比例,能長久任職者不容易,值得相關單位關注,該給這些耕耘者更好的工作環境。