宜縣教師甄選釋出250個缺額 近20年最多
〔記者游明金/宜蘭報導〕宜蘭縣政府公告113學年度國中小暨幼兒園新進教師聯合甄選,共釋出250個缺額,即日到19日開放受理網路報名;宜蘭縣教師工會表示,今年釋出名額是近20年來最多的1次,工會將持續辦理教甄經驗分享,提供應試教師準備參考。縣府指出,近2年出現退休潮,因此釋出的缺額比較多。
宜蘭縣因少子化問題,避免教師因學生數不足成為「流浪教師」,因此對教師編制員額進行控管,以8至12%的比例,由代理教師取代教學。宜縣教師工會表示,宜縣從93學年以後就停辦新進教師甄選,一直到101年才復辦,2年舉辦1次,但103年辦完,又遇到新一波的少子化再度停辦。
教師工會指出,由於代理教師比例過高,縣府在109學年再度復辦,同樣2年舉辦1次,今年113學年釋出250個缺額,是過去20年來最多的1次,以往大概是80到100個上下,工會已在4月3日針對國小辦理過教甄經驗分享,4月21日將針對國中場次辦理。
工會希望縣府能持續補進新血,把每2年1次的教甄改為每年舉辦,釋出的缺額不要落差太大,維持教師教學的穩定性。
宜蘭縣政府教育處指出,宜蘭縣113學年度國中、國小與幼兒園教師聯合甄選,甄選簡章已經公告,並受理報名,新進教師甄選缺額國中17校、60個名額,國小及附設幼兒園55校、190個名額,報名至4月19日截止,目前已有1420人報名,相當踴躍。
教育處表示,教師甄選簡章請至「宜蘭縣教師聯合甄選系統」下載,甄選作業分為初試及複試2個部分,初試採網路報名,不辦理現場書面證件審查,複試報名時,則應檢具相關證件接受資格審查。
教育處也說,這次甄試採用「中區縣市政府教師甄選策略聯盟」的命題試卷,並於6月2日同日辦理初試,複試則訂於年6月30日辦理,這次教師甄選類科國中共計21類別,國小及附設幼兒園則有12類別。
縣府教育處說明,宜縣教師編制員額約2800人,代理教師500多人,占了近2成,比例確實偏高,這2年退休的教師也有200多人,因此釋出缺額也多,對於工會的建議,教育處會納入研議,評估可行性。