勞團呼籲新政府落實勞工政見 洗刷「賴功德」汙名
國民黨文傳會主委李彥秀指出,近年來台灣實質低薪問題未解,民生物價飛漲,隱形貧窮的問題益發嚴重;缺工問題嚴重,更讓勞工在職場上的工作負擔越來越沈重,民進黨政府不斷誇耀的經濟榮景,看在多數勞工眼中,猶如平行時空。
李彥秀表示,回顧過去賴清德對待勞工的態度,包括擔任行政院長時將勞基法修惡,讓勞資雙輸;消防員捕蜂捉蛇是做功德、照服員低薪是做功德;賴清德主政的行政院,淪為功德院。新內閣人事,甚至內定由當初力推勞基法修惡的行政院副秘書長何佩珊出任,更讓許多勞工擔心,接下來行政院恐將成為功德院2.0。
至於勞動節全國統一放假,李彥秀說,行政院長陳建仁也曾表示,「的確全國統一放假比較好。」勞動節全國放假,不但是提升國人對勞動意識、勞動尊嚴地象徵,更是帶動勞動節放假經濟,提高經濟產能的作為,期望明年勞動節,賴清德可以落實政策。
勞工工作委員會主委鄭光明表示,賴清德擔任行政院長時,曾找郵政、石油、鐵路工會溝通,希望勞基法2次修改能改好一點,結果還是一樣,包括7天假要還給勞工也沒有、勞動節全國休假不了了之。他呼籲未來的勞動部長能多為年輕勞工想想,例如將資方提撥退休金提高到薪資總額9%或10%,讓勞工退休有最基本的生活所需。
台北市公務機關基層勞工產業工會榮譽理事長林宏泉提出勞動議題8大訴求,包括解決低薪問題;勞工退休要保障;國定假日要增加;開放勞保投保上限,增加勞保基金收入;提高勞保基金收益;每年撥補1000億元以上挹注基金永續經營;取消不公平的減額年金;依物價指數調整替代率。
台灣護理學會榮譽理事長王桂芸則為護理人員發聲,盼健保總額給付重新定位。台北企業總工會理事長高令國指出,客運缺工是長期以來的問題,他呼籲政府應落實,包括勞退雇主提撥提高至12%;明訂公、民營事業單位設置勞工董事;研擬電動公車充電問題;落實工會法第七條,提供企業工會會所或補助租金。
台北市消防人員退休協會會長謝景旭說,消防人員也遇到低薪、過勞、高負荷的問題,他提出,應該充實消防人力、確保消防工作的安全保障,參照美國消防協會NFPA,盤點國內的公務人員服務法、勞工安全衛生法等,並在消防法中納入專章,針對消防人員健康的安全檢查、工作環境以及救災裝備器材等,確保安全無虞。
國民黨組發會社會部主任水雲翔指出,去年有60%退休勞工、超過160萬人,一個月領的退休金不到2萬元,還有17萬人一個月領不到1萬元,讓勞工感到很悲哀。他呼籲賴清德政府520就任後應該正視勞工的問題,要把勞工當作國家成長、經濟獲利的最重要資產。