資遣後看盡人情冷暖…重返職場心態大不同! 過來人:層次低者喜怒形於色
Nick 去年因為公司重組被資遣,待在家裡好一陣子。他一邊找工作的同時,也一邊靠著接案子度日。失去了組織光環的這段時間,他看盡了人情冷暖。
前一陣子,他獲得一個不錯的機會重返職場,擔任一個大企業CEO特助的角色。
原本在失業接案子期間,對他唯恐避之不及,或者沒給他好臉色的人,紛紛以另外一種姿態出籠,開始各種恭維與諂媚。禮數做得足的,甚至還送了花籃到公司,祝賀他高就。
「這些人當時這樣對你,你為什麼還要理他們,為什麼還要收他們的花籃?」菲覺得這時不是應該快意恩仇,有恩報恩、有仇報仇?面對這些現實的人,應該不屑一顧才好。
Nick說,這些人過去怎麼對他,他瞭然於心,也會深深記住,未來不會給他們合作的機會。
但是,如果自己跟這些人一樣,這麼喜怒形於色,不就層次跟他們一樣低。
「再說,看著他們汲汲營營為了案子一再討好,卻不知道根本不會有生意成交的機會,心裡不是更舒爽嗎?」
「另外,我也可以藉著他們送來的花籃,讓我現在的公司知道我過去在業界的耕耘,以及人脈的廣闊,也是幫我自己在現在的公司立威。」
聽著他如是說,我點頭如搗蒜。
道行深的人,思想果然跟我這種一條腸子通到底的人不一樣。
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