台灣長照醫學會回應賴政府「健康台灣」 提十大醫療建言
台灣長照醫學會副理事長陳桔旺表示,我國的健保制度,自1995年實施至今,有高達9成的滿意度,連外國人都羨慕。但是滿意數字的背後,代表了「血汗醫護」。在固定的總額預算大餅下,看多少病患,分得的費用都一樣,等於是「看愈多、賠愈多」,同工同酬累壞醫護人員,只好減少病床。
陳桔旺說,與台灣健保制度相近的韓國,每年調整費率,2019年已調到6.46%,我國於今年才調到5.17%。醫護人員對健保制度的滿意度逐年下降,也不滿意工作環境,人才流失恐造成醫療品質下降。
有關預算來源,陳桔旺認為,政府應挹注公務預算至健保基金,穩定制度運作。避免類似突來的新冠疫情,民眾就醫量暴增,稀釋健保點值。另外,陳桔旺建議鬆綁醫療法規,讓醫療院所可以收取自費的項目,包括選擇非健保病房,一方面彌補健保住院給付偏低的問題,民眾也能獲得較舒適的服務。
政府從2017年推動「長期照顧十年計畫2.0」,迄今服務涵蓋率達7成,但仍有許多長照悲歌,代表有些家庭照顧者用不到這些資源。台灣長照醫學會理事長劉伯恩表示,應把家屬納入照服體系,其優點包括了補足照服員的不足、減少長照單位派遣照服員的磨合期。
台灣長照醫學會針對全民健康和長照議題,彙整地區醫院、基層醫療團隊的意見,整理出十大重點:一、推動健保永續改革;二、提升醫護人員權益;三、積極推動長照社福的進化;四、維護校園健康環境;五、推動健康教育及推廣健康活動;六、加強慢性病管理和預防;七、提升醫療技術和設施;八、推進醫療系統整合與電子化;九、全面加強孕產婦及婦女健康支持;十推動全民運動及強化長期照護預防。
台灣長照醫學會指出,台灣將於2025年進入超高齡社會,長照需求持續增加,台灣「首位醫師總統」上任後的健保改革也備受關注。