員警招募增加 創4年新高 大都會仍不足
美國廣播公司新聞網(ABC News)報導,PERF的調查共有214個執法機構回應,2023年總計受聘的警察人數是過去四年最多,而辭職或退休的人數更少。PERF執行董事韋克斯勒(Chuck Wexler)表示,過去四年是美國警務充滿挑戰的一段時間,現在終於開始好轉,但總體來說還未走出困境。
調查顯示,雖然中小型執法部門的宣誓員警人數較2020年1月增加,但大型部門仍比當時低5%以上。此外辭職人數整體下降20%以上,從2022年近6500人到2023年下降至低於5100人,但仍比2020年疫情初期的4000餘人更多;人數不到50名的小型部門還是有高辭職率和退休率的問題。韋克斯勒稱調查只關注數字增減,因此很難說這些員警僅是離開原部門,或完全放棄警察行業。
許多執法部門都開始祭出各種措施挽留人力,如大型單位已提高員警薪資或提供激勵措施,像是調動獎金,但即使是薪資較高的部門都難以補足人手。小型部門更無法拿錢留人,至少有十幾個小型警局已經關閉,靠州或郡警局來維持治安。韋克斯勒認為不是一切都與錢相關,而是警員們如何看待這份工作以及是否受到支持,像西岸警察部門支付高達六位數的年薪還是難招到人。
也有很多部門翻新審查申請要求和流程,韋克斯勒說像是允許可見紋身、衡量過去財務狀況、加速背景調查都是有意義的,但絕對不能為了招人而降低學歷或其他標準。