▲鼎泰豐。(圖/記者黃士原攝)
文/中央社
台灣知名企業鼎泰豐在澳洲的公司及2名經理人,因涉嫌苛刻員工薪資、偽造工資紀錄等,共遭澳洲聯邦法院重罰澳幣409萬餘元(約新台幣8677萬元)。
鼎泰豐在澳洲雪梨、墨爾本均有據點。澳洲聯邦法院昨天釋出的法院文件中指出,鼎泰豐在澳洲經營的兩家公司(Din Tai Fung World Square Pty Ltd 和 Selden Farlane Lachlan Investments Pty Ltd)涉嫌剋扣員工薪資、製造虛假紀錄,包括支付員工工資低於法定最低工資標準、未支付員工加班費、週末及國假加班費、輪班津貼等。
法院發現,澳洲鼎泰豐公司留有兩套工資及工時紀錄,一套為真、另一套為偽造,這樣的欺騙手法至少自2016年7月就開始。
澳洲鼎泰豐公司遭澳洲聯邦法院重罰澳幣390萬元(約新台幣8260萬元),另有兩名經理也分別遭罰澳幣9萬2232元(約新台幣195萬元)及澳幣10萬5084元(約新台幣222萬元)。
法院指出,有41名員工被少付的薪資為澳幣2300元(約新台幣4萬8千元)至澳幣5萬元不等(新台幣105萬元),且未獲得補償。
法院並對17名員工遭苛刻薪資狀況進行詳細審查,發現少付的薪資占應得薪資的比例為12.17%至36.03%不等。
法院指出,多數員工為30歲以下、持有臨時簽證的外籍員工。涉案公司蓄意僱用臨時簽證持有者而非澳洲公民或永久居民,避免不法行為引起當局注意。
台灣連鎖企業在海外據點因苛扣員工薪資遭罰不只這樁。連鎖咖啡蛋糕烘焙店85度C在2022年涉嫌以實習名義剝削台灣學生,遭罰澳幣47萬5200元(約新台幣1003萬元),該罰金是澳洲對單一公司第二高,也是平等工作監察署調查案件的第五高。