彈性育嬰假擬試辦 立委:問題是不敢請
▶▶▶不斷更新/0403花蓮大地震 完整新聞速報
勞動部擬試辦以「日」為單位的育嬰留停方案,希望提高男性育嬰留停比率,明到立法院衛環委員會報告。不過民眾黨立委林憶君直言,問題非「能不能請」而是「敢不敢請」。
勞動部書面報告指出,彈性育嬰留職停薪試辦計畫,實施對象包括經濟部、交通部、衛福部、勞動部等所屬事業機構、醫療機構等,並函請工商團體、科學園區公會、銀行業公會洽邀有意願的事業單位,規畫不少於五天的育嬰留職停薪方案。
不過林憶君認為,社會文化的壓力仍存在,「不是不能請,而是不敢請」,很多人擔心請了育嬰假後能否順利復職,或被變相解聘、影響後續仕途。若能有以「日」為單位的育嬰假方案,或許能舒緩雙薪家庭父母的壓力。國民黨立委陳菁徽認為,可借鏡日本作法,一定人數以上企業應訂定男性育嬰假,鼓勵男性承擔照顧養育的意識與責任。
勞動部條平司長黃維琛表示,目前不管是公部門、民間,都已經有事業單位對於以日為單位的彈性育嬰假表達參與興趣,勞動部後續也會進一步跟事業單位討論執行細節。