留才力道不足?立委質疑海外人才橋接方案花4.1億僅留下97人
柯志恩表示,根據IMD世界數位競爭力調查評比,我國的數位/科技人才充足狀況評比近年來屢屢衰退,且未來主管科技發展的STEM領域人才,十年來少了十萬人。
柯志恩指出,且國科會推動海外人才歸國橋接方案,協助台灣海外留學人才返國貢獻,將科技發展新知、前瞻應用等帶回台灣,但政府四年多耗費了約4.1億,131人回國,卻僅有97人留下來。
柯志恩舉例,台灣教育未來要致力往AI發展,近年大專校院科系只要欲往AI方向發展甚至改名,教育部多首肯讓科系更名,「但名字改成什麼有差嗎?」系內的教師沒有產業經驗,甚至沒有年輕教研人才投入,質疑難道改個名就可以成長?
柯志恩認為,台灣的問題是國家整體基礎研究投入仍不足,根據鄰近國家基礎研究占該國整體研發經費比率,如日本為12.67%,韓國、美國也達14%,台灣卻只有7.45%,甚至不如十年前占比動輒達到9.8%。
國科會副主委林敏聰回應指出,國科會先努力改善工作環境,去年開始即推出博士生研究獎學金方案,甄選、核配名額達1000個,希望先改善博士生的待遇,「若博士生待遇相較於碩士學歷出社會低很多,那他是不會來的。」
且林敏聰也坦言,國家投入的基礎研究預算太低一直是問題,希望在立委支持下,可以逐步提高。