3年流失逾千醫生 公院梯隊層層缺人
35至39歲佔最多 獲專業資格即走
本港醫護人手持續短缺,醫管局向立法會特別財委會提交文件顯示,2023/24年度內,全職醫生流失率是6.1%,護士及專職醫療人員流失率分別是9.5%及7.5%。不過,相關流失情況已較22/23年度有改善。而過去3個年度,共有1,032名全職醫生非退休離職,全職護士非退休離職人數就有6,049人。
九龍中聯網重災
據衞生當局回覆議員有關財政預算案提問,在2023/24年度,全職醫生流失率達6.1%,護士流失率更達9.5%。去年度公院流失281名全職醫生、1,821名護士,當中224名醫生及1,471名護士屬「非退休」流失,佔比分別達79.7%及80.7%;7個聯網中,九龍中聯網流失數字最多,有61名醫生及439名護士離職。文件顯示,最近3個年度公院共流失1,224名醫生、7,325名護士,當中分別84.3%及84.4%屬「非退休」流失。
醫衞局官員稱,非退休離職醫護人員大部分是流向私營市場,但近幾年情況已有改善,惟流失的醫護人員最多在35至39歲,情況令人擔心。因過去流失人手大部分是年資較高、職位達顧問或副顧問級醫生的人士,部分醫生在剛取得專業資格後就離職,局方希望鼓勵年輕醫生留在公營醫院工作。
至於2023/24年度以有限度或特別註冊形式受聘於醫管局的非本地培訓醫生就有118人,醫管局行政總裁高拔陞指,截至今年3月底已有138名非本地培訓醫生在醫管局工作,預料到年底人數會增至200人,當中包括來自海外及內地。
海外內地吸新血
高指,過去一年醫管局向不同地方招募人手,尤其是特別註冊形式的醫生,特別註冊認可醫學課程名單包括內地院校,局方有與中山大學、上海的復旦大學及交通大學聯繫,鼓勵相關醫科生畢業後回港投身公立醫院。
至於專職醫療人員方面,去年度流失513人,其中412人屬「非退休」流失,當中新界東聯網最嚴重,佔83人;同期流失120名物理治療師,佔流失總數23.4%,當中90%屬於「非退休」流失。