逾70%外勞不熟機場安全知識 近80%員工指公司減聘本地人
2024年04月25日 15:45
東網電視
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政府去年7月推出運輸業輸入勞工計劃,至今已有逾1,300名外勞到港工作。香港民用航空事業職工總會今日(25日)公布一項調查結果,發現輸入外勞後,分別有近80%人認為公司減少招聘本地勞工,以及逾40%人認為公司減少使用外判員工,令大部分本地員工的整體收入因此減少。民航工會副主席葉以勒希望政府保障本地工人就業,優先將重點放在培養本地人才。
為研究輸入外勞對本地勞工造成的影響,民航工會4月中旬發出問卷調查,回收約300份有效問卷,發現外勞在進入機場工作時存在諸多問題,74%受訪者指外勞工作時,並不熟悉機場安全知識,69%人指與外勞語言不通,溝通時存在障礙,加上外勞往返通勤時間普遍較長,休息時間不足,難以保證工作質量。
調查又發現,66%機場員工的收入,包括超時工作工資,較勞工輸入前都有不同程度的減少,當中佔比最大是有26%員工工資減少了30%或以上,其次是20%員工工資減少20%至29.9%;18%員工工資減少10%至19.9%。
航總工會主席黎彩萍表示,因機場員工基本薪金較低,機場基層工人的薪酬與市場合理水平脫節,大部分工友只能依靠超時工作工資增加收入,但機場輸入外勞後,74%受訪者的超時工作時間明顯減少,26%人指時間較先前減少了41小時或以上,即變相減少了本地員工的收入。