美2月JOLTS職位空缺數小幅升至875.6萬 就業市場仍有彈性
鉅亨網編譯段智恆 2024-04-02 23:30
美國勞工部 (DOL) 周二 (2 日) 公布職位空缺和勞動力流動調查 (JOLTS) 顯示,2 月職位空缺數自 1 月下修後的 874.8 萬個小幅升至 875.6 萬個,略低於經濟學家預期的 876 萬個,整體數據持穩,表明勞動力需求仍維持在高峰。
根據報告,2 月職位空缺數小幅上升主要反映金融、州和地方政府職缺的增加。具體來看,金融和保險業的職缺增加 12.6 萬個;州和地方政府,不包括教育增加 9.1 萬個;藝術、娛樂和休閒增加 5.1 萬個;資訊產業和聯邦政府則分別減少 8.5 萬、2.1 萬個。
與此同時,有跡象表明就業市場正在走軟,資訊、醫療和零售產業的職位空缺數有所減少。此外該報告還顯示,由於休閒和飯店業裁員人數增加,裁員人數升至近一年新高。
值得注意的是,調查顯示 2 月離職率 (自願離職者占總就業人數的比例) 保持在 2.2%,為 2020 年以來新低,不過 1 月。辭職人數的減少表明,美國民眾對自己在當前市場找到其他工作的能力缺乏信心,或者反映出想換工作的人薪資溢價縮小。
美國業主招聘人數也有所增加,從 569.8 萬人增加到 581.8 萬人,寫下自 2023 年 10 月以來新高,儘管耐久財製造業招聘人數已減少 4.4 萬人。
另外,2 月職位空缺與失業人口的比例降至 1.36,為 4 個月新低,較 1 月的 1.43 大幅下滑,與 2022 年 8 月以來的最新水準相當,幾乎回到新冠疫情時期的 1.3 水準。雖然某種程度上仍表明就業市場吃緊,但這一比例在過去一年中已大幅放緩,在 2022 年達到高峰時該比例為 2.1。
美國聯準會 (Fed) 一直在尋找就業市場的疲軟跡象,理想住況下是減少職位空缺數而非直接裁員,只要職位空缺數保持在高峰,薪資就可能繼續成長,進而讓通膨頑強難以降溫。
Fed 主席鮑爾上周重申,央行並不急著降息,決策者希望在降息前看到更多證據證明通膨正在持續回落。
美國勞工部將在本周五 (5 日) 公布 3 月非農就業報告,市場預估將增加 20 萬人而 2 月增加 27.5 萬人、失業率預料保持在 3.9% 不變。
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