Trung tâm Dự báo nguồn nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM) vừa công bố nhu cầu lao động của thành phố trong quý II/2024.
Theo đó, trong quý II này, TP HCM cần khoảng 75.400 đến 77.100 lao động. Trong đó, nhu cầu nhân lực 4 ngành công nghiệp trọng yếu cần khoảng 12.300-12.500 vị trí, chiếm 16,8% so với tổng cầu.
Cụ thể, ngành Điện tử - Công nghệ thông tin chiếm 6,42%, Cơ khí chiếm 4,59%, Chế biến tinh lương thực thực phẩm chiếm 3,08%, Hóa dược - Cao su chiếm 2,71%.
Nhu cầu nhân lực ở 9 ngành dịch vụ chủ yếu cần khoảng 49.300-50.400 vị trí, chiếm 60,05% so với tổng cầu. Trong đó, ngành Thương mại chiếm 22,82%; Dịch vụ thông tin tư vấn, Khoa học - Công nghệ chiếm 12,5%; Kinh doanh tài sản-bất động sản chiếm 9,22%;...
Nhu cầu nhân lực ở lao động qua đào tạo chiếm 86,41% tổng nhu cầu nhân lực. Trong đó trình độ Đại học trở lên chiếm 24,9%, Cao đẳng chiếm 17,63%, Trung cấp chiếm 25,18%, Sơ cấp chiếm 18,7%. Nhu cầu tuyển dụng ở lao động phổ thông chiếm tỉ lệ khá thấp, chỉ 13,59% tổng nhu cầu nhân lực.
Bên cạnh những yêu cầu về trình độ chuyên môn, nhà tuyển dụng đòi hỏi người lao động phải có kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng mềm, kỷ luật lao động.
Đây là những kỹ năng mà người lao động có thể tự trau dồi trong quá trình học tập và làm việc nhằm tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường lao động.
Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM cũng đánh giá thị trường lao động quý I vừa qua sôi động hơn so với cùng kỳ năm 2023 khi nhu cầu nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh trong các lĩnh vực, ngành nghề tăng 11,22%.