Theo Cục Hàng không Việt Nam, khi đi vào hoạt động vào năm 2026, sân bay Long Thành dự kiến cần gần 13.800 lao động. Trong đó, lao động trình độ tiến sĩ và thạc sĩ là 410 người; đại học (ĐH) gần 5.400 người; cao đẳng CĐ), trung cấp (TC) hơn 2.200 người và lao động phổ thông hơn 1.900 người.
Hợp tác, liên kết đào tạo
UBND tỉnh Đồng Nai cho biết trên địa bàn hiện có 21 trường, cơ sở dạy nghề song chưa có nơi nào đào tạo chuyên sâu ngành nghề phục vụ sân bay. Thời gian gần đây, Trường CĐ Công nghệ Quốc tế Lilama 2 đã liên kết đào tạo nhưng với số lượng rất ít.
Trong khi đó, các trường ĐH, CĐ, TC chưa đủ điều kiện đào tạo các ngành nghề liên quan hàng không theo quy định. Cục Hàng không Việt Nam đã cung cấp danh sách 25 đơn vị có khả năng đào tạo nhân lực phục vụ trong ngành để địa phương tham khảo, hợp tác, song đến thời điểm này chưa mang lại kết quả cụ thể.
Quyền Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Võ Tấn Đức cho rằng phục vụ ngành hàng không là một nghề đặc thù, có điều kiện về bảo đảm an ninh và an toàn. Đơn vị đào tạo các ngành nghề trong lĩnh vực hàng không cần được cấp phép của cơ quan chuyên môn.
Từ thực tế, lãnh đạo tỉnh Đồng Nai yêu cầu các sở, ngành liên quan nhanh chóng xây dựng đề án phát triển nguồn nhân lực để phục vụ sân bay Long Thành khi đi vào hoạt động và phát triển vùng sân bay.
"Nhiệm vụ cấp thiết đặt ra là phải xây dựng đề án đào tạo nghề, giải quyết việc làm phục vụ sân bay Long Thành có lộ trình cụ thể, rõ ràng và mang tính khả thi cao. 21 trường, cơ sở dạy nghề trong tỉnh cần nhanh chóng rà soát, liên kết để đào tạo nhân lực chất lượng cao nhất với chi phí thấp nhất" - ông Võ Tấn Đức nhấn mạnh.
Ông Nguyễn Xuân Phong, Trưởng Ban Chuẩn bị khai thác sân bay Long Thành, đánh giá hiện nay, năng lực của 3 cơ sở đào tạo trực thuộc Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) còn khiêm tốn, nhất là mảng nhân lực kỹ thuật cao. Do đó, ông đề nghị các đơn vị chủ động, mạnh dạn hơn nữa trong việc hợp tác, liên kết đào tạo để đẩy nhanh tiến độ cung ứng nguồn nhân lực liên quan trực tiếp hàng loạt ngành nghề, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động cho vùng sân bay Long Thành.
Kết nối cung - cầu lao động
Để giải bài toán nhân lực cho sân bay Long Thành, bà Nguyễn Thị Thu Hiền, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) tỉnh Đồng Nai, cho biết sẽ tham mưu UBND tỉnh kế hoạch làm việc với Bộ Giao thông Vận tải, Cục Hàng không Việt Nam và các công ty sử dụng lao động, nhằm kết nối các trường dạy nghề trên địa bàn. Qua đó, liên kết hoặc phối hợp đào tạo nguồn nhân lực của tỉnh phục vụ sân bay Long Thành.
Sở LĐ-TB-XH cũng sẽ tham mưu cho UBND tỉnh Đồng Nai chỉ đạo các trường CĐ, TC chủ động làm việc với những công ty sử dụng lao động thuộc lĩnh vực hàng không để cập nhật, tích hợp chương trình vào quá trình đào tạo; mở rộng ngành, nghề đào tạo cho phù hợp với yêu cầu nguồn nhân lực của sân bay. Ngoài ra, sở sẽ hỗ trợ các trường nghề kết nối với những đơn vị đủ điều kiện đào tạo các ngành nghề phục vụ sân bay.
Sở LĐ-TB-XH còn tham mưu cho UBND tỉnh Đồng Nai giải pháp đẩy mạnh xã hội hóa trong việc thành lập các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, nhất là cơ sở có đào tạo ngành nghề phù hợp với nhu cầu hoạt động của sân bay Long Thành.
"Bên cạnh đó, sở tập trung tuyên truyền, cung cấp thông tin cho người dân về nhu cầu tuyển dụng, ngành nghề đào tạo, nơi đào tạo, tiêu chuẩn cần đạt trước khi tuyển dụng (nhất là về trình độ ngoại ngữ giao tiếp). Qua đó, học sinh THCS, THPT sẽ biết và lựa chọn nghề nghiệp phù hợp khả năng, có định hướng theo học các ngành nghề về hàng không phục vụ sân bay" - bà Hiền thông tin.
Theo ông Võ Tấn Đức, Đồng Nai đã lên phương án kêu gọi xã hội hóa về giáo dục nghề nghiệp nhằm cung cấp nhân lực cho sân bay Long Thành. Trong dự thảo Quy hoạch tỉnh giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 , Đồng Nai đã đưa vào nội dung ưu tiên 1 (giai đoạn 2023-2025) là kêu gọi đầu tư dự án thành lập trường TC hoặc CĐ.
Trường này đặt tại xã Bình Sơn, huyện Long Thành; diện tích 4 ha; quy mô đào tạo tối thiểu 500 người/năm với nhóm ngành nghề liên quan dịch vụ, kỹ thuật ngành hàng không, để phục vụ sân bay Long Thành. Đồng Nai sẽ hỗ trợ về thủ tục hành chính, giới thiệu địa điểm được quy hoạch.
"Giải pháp tiếp theo là Đồng Nai sẽ tổ chức thực hiện kết nối cung - cầu lao động giữa đơn vị sử dụng lao động chuyên ngành hàng không với các cơ sở đào tạo của tỉnh. Các trường ĐH, CĐ, TC sẽ chủ động liên kết với các đơn vị huấn luyện, đào tạo chuyên ngành hàng không" - ông Võ Tấn Đức nêu rõ.