Các nhà điều hành sân bay ở Đức đã đồng ý với Liên minh công đoàn các ngành dịch vụ (Verdi) về thỏa thuận tiền lương cho khoảng 25.000 nhân viên an ninh hàng không để ngăn chặn nguy cơ xảy ra các cuộc đình công mới.
Tranh chấp tiền lương đã dẫn đến hàng loạt cuộc đình công làm tê liệt 11 sân bay lớn trên khắp nước Đức và ảnh hưởng nghiêm trọng đến giao thông hàng không vào đầu và giữa tháng Ba vừa qua.
Thỏa thuận tiền lương nói trên được đưa ra sau quá trình phân xử trọng tài bắt đầu hôm thứ Sáu tuần trước tại một địa điểm bí mật.
Verdi cho biết sẽ không kêu gọi các nhà cung cấp dịch vụ an ninh sân bay đình công thêm nữa cho đến khi kết thúc quá trình phân xử trọng tài.
Các ủy ban của Hiệp hội các công ty an ninh hàng không liên bang (BDLS) và công đoàn có thời hạn đến trưa ngày 9/4 để chấp nhận hoặc từ chối đề xuất của trọng tài.
BDLS cho biết đề xuất đưa ra mức tăng lương từ 13,1%-15,1% trong vòng 15 tháng.
Theo nhà đàm phán Wolfgang Pieper của Verdi, các vấn đề đang được giải quyết bằng các biện pháp bao gồm tăng lương và thưởng cho các giảng viên và người quản lý.
Yêu cầu tăng lương trong bối cảnh lạm phát dai dẳng đã dẫn đến hàng loạt cuộc đình công gây gián đoạn giao thông hàng không và đường sắt, đồng thời gây tổn thất lớn cho các hãng vận tải ở nền kinh tế lớn nhất châu Âu này.
Tháng trước, Hãng hàng không Lufthansa và Verdi đã đạt được thỏa thuận tiền lương cho nhân viên dịch vụ mặt đất tại các sân bay Đức, ngăn chặn các cuộc đình công xảy ra trong kỳ nghỉ lễ Phục sinh vừa qua./.
Theo thỏa thuận, từ năm 2026, tuần làm việc tiêu chuẩn của nhân viên lái tàu sẽ giảm dần từ 38 giờ xuống còn 35 giờ vào năm 2029 - được trả lương đầy đủ.