Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 rơi vào ngày 18/4 Dương lịch. Đây là ngày làm việc trong tuần nên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ trọn 1 ngày thứ Năm (tức ngày 18/4 hay ngày 10/3 theo âm lịch).
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, trong năm 2024, người lao động có 6 dịp nghỉ lễ, tết chính, trong đó có ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là 1 ngày. Ngoài ra, trong tháng 4 này, người lao động còn được nghỉ nhân dịp ngày Thống nhất 30/4.
Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2024
Trường hợp người lao động đi làm việc ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương thì sẽ được được tính tiền lương làm thêm giờ. Cụ thể, Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
- Người lao động làm việc vào ngày thường được trả lương ít nhất bằng 150%;
- Người lao động làm việc vào ngày nghỉ hàng tuần, tiền lương ít nhất bằng 200%;
- Người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, được trả lương ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Như vậy, người lao động đi làm dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương vào ban ngày được nhận 300% lương; nếu tính cả tiền lương ngày nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương thì tổng cộng được 400% lương.