Chủ tịch UBND TP HCM Phan Văn Mãi vừa ký Quyết định 1212 ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết 27/2023 của HĐND thành phố về mức thu nhập chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt đối với những lĩnh vực TP HCM có nhu cầu thu hút.
Khắc phục hạn chế, kế thừa sự tiến bộ
Chương trình thu hút nhân tài của TP HCM được triển khai từ nhiều năm nay và liên tục được hoàn thiện. Theo Nghị quyết 27, mức thu nhập hằng tháng của nguồn nhân lực chất lượng cao được nâng lên từ 30 - 100 triệu đồng và mở rộng phạm vi áp dụng. Mức khuyến khích nghiên cứu khoa học nâng lên 5% tổng kinh phí ngân sách chi trả cho công trình. Cùng với đó, TP HCM duy trì mức hỗ trợ thu nhập ban đầu đến 100 triệu đồng đối với chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt.
Với kế hoạch vừa được ban hành, TP HCM xây dựng phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp nhằm cụ thể hóa các nhiệm vụ trọng tâm, phấn đấu đạt yêu cầu đề ra trong Nghị quyết 27. Đồng thời, triển khai quyết liệt giải pháp có tính đột phá, khả thi để kịp thời thu hút đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt cho các chương trình, đề án, dự án, công trình trọng điểm mà thành phố có nhu cầu. Kế hoạch cũng khắc phục những tồn tại, hạn chế của công tác thu hút nhân tài trong các giai đoạn trước đây.
Thời gian tới, TP HCM tiếp tục hoàn thiện thể chế, quy định. Cụ thể, trong quý II/2024 thành phố xây dựng và ban hành Quy định về thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt. Quy định này nhằm thay thế Quyết định 17/2019 về chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt đối với những lĩnh vực TP HCM có nhu cầu giai đoạn 2019 - 2022. Nội dung quy định vừa mang tính kế thừa những nội dung còn phù hợp và tiến bộ trước đây, đồng thời bổ sung nội dung mới, khắc phục những hạn chế và bảo đảm hiệu quả khi triển khai.
Chú trọng nhân lực cho 3 chương trình đột phá
TP HCM chú trọng rà soát, xác định những ngành, lĩnh vực ưu tiên, các công trình, đề án, dự án cần thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt, nhất là các chương trình, đề án thành phần thuộc 3 chương trình đột phá và 1 chương trình trọng điểm theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XI. Tập trung ưu tiên thu hút chuyên gia, nhà khoa học cho các vị trí là chủ trì, phụ trách chính cho các chương trình, đề án trọng điểm về khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo; các công trình, dự án đầu tư hạ tầng đô thị, các chính sách, kế hoạch, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.
UBND TP HCM nhấn mạnh việc tổ chức thu hút nguồn nhân lực chất lượng theo Nghị quyết 27 bảo đảm nghiêm túc, công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, hiệu quả và phù hợp với tình hình thực tiễn. Cá nhân được xem xét, tuyển chọn phải thực sự là các trường hợp có đủ phẩm chất và trình độ. Năng lực chuyên môn phải thực sự nổi trội trong nghiên cứu và ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật, công nghệ mới hoặc có năng khiếu, kỹ năng, kỹ xảo đặc biệt xuất sắc.
Họ đồng thời phải là những cá nhân đã có nhiều kinh nghiệm trong trực tiếp, chủ trì công tác nghiên cứu, tham mưu, đề xuất các giải pháp, đề án, kế hoạch, chương trình, sáng kiến công trình nghiên cứu khoa học, tác phẩm có giá trị đặc biệt mang lại hiệu quả cao; có nhiều đóng góp, cống hiến cho sự nghiệp xây dựng và phát triển thành phố. "Không đặt nặng về số lượng chỉ tiêu thu hút; không lợi dụng chính sách để đề xuất thu hút những trường hợp chưa bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, năng lực chuyên môn hoặc ít có tiềm năng phát triển" - UBND TP HCM nêu rõ.