Tôi rất đồng cảm với những ý kiến trong bài viết "Công sở đáng sợ vì ít bạn, lắm bè". Trong môi trường công sở Việt, tình trạng "ma cũ ăn hiếp ma mới"; thấy người thật thà, hiền lành thì ra sức lợi dụng, bắt nạt, thậm chí chèn ép; hay thấy người ta không sống theo đám đông, không biết nịnh, không theo bè phái, không thích lối sống như đám đông (bưng bợ như đồng bọn) là làm khó, gây cản trở cho công việc của đồng nghiệp, là chuyện diễn ra rất phổ biến.
Thậm chí, tôi từng chứng kiến nhiều em nhân viên trẻ đã bị vấn đề về tâm lý, bị ám ảnh vì đồng nghiệp đến nỗi rất sợ đi làm. Đa số những nạn nhân của bắt nạt công sở thường không dám nói ra sự thật, nên người xung quanh cứ nghĩ là do bản tính em đó quá nhút nhát, yếu đuối, thiếu hòa đồng... Không mấy ai để ý những cá nhân bị tách khỏi tập thể, họ cứ đổ lỗi cho nạn nhân.
Thật ra, có rất nhiều người cố gắng hết sức để làm tròn nhiệm vụ, cố không mắc sai lầm, nhưng chỉ vì bị đồng nghiệp bắt nạt triền miên thành ra họ trở nên lơ đãng, thiếu tập trung, sợ sệt, không thoải mái. Lâu dần họ sợ đi làm chứ không phải lười biếng.
Do vậy, việc tạo ra một môi trường làm việc sạch, văn minh, lịch sự, biết tôn trọng lẫn nhau, tôn trọng sở thích, lối sống cá nhân là điều vô cùng cần thiết (dù còn khá xa lạ ở Việt Nam). Chúng ta cần bỏ ngay tư tưởng ỷ mình là nhân viên cũ, làm lâu năm, vị trí cao hơn... mà bắt người khác phải theo cái khuôn mình muốn, dồn ép họ vào chân tường như vậy.
Đi làm công sở, nếu may mắn, bạn sẽ gặp được những đồng nghiệp biết điều và giữ mối quan hệ xã giao ở mức đủ là được. Nhưng thực tế không đơn giản như vậy, có những người đồng nghiệp rất xấu tính, nhiều chuyện, soi mói, thích nói xấu, thích chia bè kết phái, thích tọc mạch vào chuyện cá nhân của người khác... Và nếu bạn không muốn kể chuyện đời tư của mình, họ sẽ cho rằng bạn không thật lòng, không đáng tin cậy, nên tìm cách tẩy chay, cô lập, gây khó dễ cho bạn trong công việc.
Nói chung, những người như vậy thích túm tụm nói xấu sau lưng và kiểm soát người khách. Họ muốn bạn cũng phải là người như họ muốn, và nếu bạn không được như thế thì khó mà yên ổn làm việc được với họ. Thực sự, việc đi làm giữa những đồng nghiệp như thế sẽ rất mệt mỏi. Thế nên, tôi mong môi trường làm việc ở Việt Nam sẽ dần được cải thiện, trở nên văn minh, lịch sự hơn. Mỗi cá nhân khi đi làm đều cần được tôn trọng, kể cả khi họ có khác biệt với đám đông.
>> Quan điểm của bạn thế nào? Gửi bài tại đây. Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net.