Novaland mất hàng trăm nhân sự chỉ sau một năm, trả lương bình quân gần 36 triệu đồng mỗi tháng
Mức lương bình quân năm 2023 của Novaland giảm so với năm trước về 35,6 triệu đồng. Đây là mức lương bình quân thấp nhất của doanh nghiệp bất động sản này trong 5 năm qua.
Sau nỗ lực tái cấu trúc mạnh mẽ cùng loạt giải pháp hỗ trợ quyết liệt thị trường bất động sản của Chính Phủ, Novaland đã có những bước chuyển mình tích cực. Trong báo cáo thường niên 2023 mới công bố, ban lãnh đạo Novaland cho biết đã hoàn thành tái cấu trúc lại các khoản nợ vay và nợ trái phiếu trong cũng như ngoài nước và tài sản của công ty vẫn cân đối với các khoản nợ.
Dù những khó khăn về thanh khoản đã dần được tháo gỡ, song mức lương bình quân năm 2023 của Novaland vẫn giảm so với năm trước về 35,6 triệu đồng. Đây là mức lương bình quân thấp nhất của doanh nghiệp bất động sản này trong 5 năm qua.
Tuy có phần sụt giảm so với những năm trước, song con số này không hề thấp nếu đặt trong bối cảnh nền kinh tế khó khăn như năm 2023.
Tuy mức lương bình quân vẫn thuộc hàng top trên thị trường, song số lượng nhân sự của Novaland vẫn tiếp tục sụt giảm mạnh trong năm 2023. Tính đến cuối năm 2023, số lượng nhân sự của Novaland giảm 313 người so với năm trước về còn 1.091 người. Nếu so với thời điểm năm 2020, số lượng nhân sự của Novaland đã giảm hơn một nửa. Số lượng nhân sự năm 2023 cũng là con số thấp nhất trong vòng 8 năm qua, kể từ năm 2014.
Theo ban lãnh đạo, năm 2023 cùng với khó khăn chung của nền kinh tế, ngành BĐS vẫn còn đối diện nhiều thách thức. Tập đoàn đã triển khai chiến lược tái cấu trúc toàn diện, trong đó có việc thực hiện tinh gọn bộ máy nhân sự, thiết lập và tái phân bổ nguồn lực hướng đến đa nhiệm, kiêm nhiệm phù hợp với mục tiêu hoạt động. Đây cũng là xu hướng toàn cầu đang được các Tập đoàn lớn trên thế giới áp dụng.
Trong kế hoạch tái cấu trúc toàn diện, Novaland vẫn duy trì sự ổn định về nguồn nhân lực cốt lõi. Song song đó, Novaland thực hiện tinh gọn bộ máy tổ chức, tạm dừng nhân sự cho các Dự án mà công ty quyết định chuyển chiến lược phát triển về sau nhằm đạt được mục tiêu tối ưu hóa một phần chi phí nhân sự.
Tại báo cáo thường niên, ông Bùi Thành Nhơn – Chủ tịch HĐQT Novaland cho biết Novaland sẽ tiếp tục tái cấu trúc về tài chính và nguồn lực, hoàn thiện pháp lý, thay đổi chiến lược, tập trung vào lõi kinh doanh, tinh gọn bộ máy, tham gia vào lộ trình hành động ESG.
Năm 2024, Chủ tịch NVL cho biết công ty sẽ tiếp tục hoàn thiện các dự án đang phát triển, trong đó các dự án mũi nhọn vẫn là Aqua City, NovaWorld Phan Thiet, NovaWorld Ho Tram, NovaWorld MeKong…
Năm 2024, Novaland đặt mục tiêu doanh thu 32.587 tỷ đồng, gấp gần 7 lần so với con số 4.757 tỷ đồng thực hiện năm 2023; lợi nhuận sau thuế ở mức 1.079 tỷ đồng, tăng 122%. Công ty dự kiến không chia cổ tức năm 2023, giữ lại toàn bộ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối còn lại 13.494 tỷ đồng.