Компании из наукоемких отраслей будут главными работодателями для молодых специалистов в ближайшие 5-10 лет. Фото: пресс-служба «Газпром нефти».
Спрос на молодых инженеров и ученых в наукоемких отраслях отечественной промышленности остается стабильно высоким. Об этом на научной конференции для школьников, организованной Институтом химии Санкт-Петербургского государственного университета, рассказал руководитель центра инноваций «Газпром нефти» Михаил Никулин. По его словам, только за последний год прирост вакансий в этих отраслях увеличился в два раза. В ближайшие годы компании, работающие в сфере наукоемкой промышленности, станут главными работодателями на российском рынке труда.
«За наукоемкими направлениями будущее, и спрос на специалистов данного профиля будет расти в ближайшие 5-10 лет. Поэтому тут отличная возможность сделать успешную карьеру. Например, наши предприятия создают много рабочих мест в регионах. Условия там очень хорошие для соискателей и это подтверждает тот факт, что два года подряд «Газпром нефть» является самым желанным работодателем в промышленности по данным HeadHunter и других рекрутинговых сервисов», - сообщил Михаил Никулин.
На ежегодную научную конференцию в СПбГУ съехались школьники из 30 городов России и из других стран. В этом году мероприятие было приурочено к 190-летию со дня рождения Дмитрия Менделеева, поэтому его участниками стали победители конкурсов и олимпиад по химии. Ребята представили свои научные работы на суд преподавателей СПбГУ и представителей технологических компаний. Эксперты «Газпром нефти» отметили лучшие 25 проектов по органической химии и молекулярной биологии.
«Много направлений, где наши интересы с ребятами совпадают и не ограничиваются одной индустрией: это энергетика, медицина и даже космос», - отметил Михаил Никулин. По его словам, у школьников есть много возможностей для выбора будущей профессии, одна из которых - поступить на партнерские кафедры и магистратуры компании в вузах. «Газпром нефть» также проводит олимпиаду для старшеклассников, и выпускники, занявшие призовые места, получают до 10 дополнительных баллов к ЕГЭ при поступлении. Компания поддерживает развитие образования и науки, финансирует бесплатные секции для школьников и создает кампусы в ведущих российских вузах и колледжах. Ежегодно «Газпром нефть» выделяет более 46 миллионов рублей на стипендии и гранты для молодых ученых, помогая им пройти путь от школы до университета и сделать успешную карьеру в науке.
По мнению директора Института химии СПбГУ Ирины Баловой, подготовка молодых специалистов должна начинаться со школьной скамьи, и такие научные конференции помогают ребятам проявить себя и получить поддержку будущих работодателей.
«Вся 300-летняя история Санкт-Петербургского университета связана не только с развитием образования, но и с решением актуальных задач государства. Конечно, одной из таких задач является подготовка квалифицированных специалистов, которая, я уверена, должна начинаться еще в школе. Очень важно, что молодые ребята проявляют интерес не просто к каким-то химическим элементам или темам, а затрагивают важные вопросы, связанные с экологией, разработкой безопасных и эффективных методов анализа веществ – это актуальные задачи современности», - подчеркнула Ирина Балова.