Такой законопроект сегодня приняла Госдума в третьем окончательном чтении.
Если вдова повторно вышла замуж, запрет на ее увольнение уже не работает.
Также нет запрета увольнять при ликвидации организации (закрытии ИП) или если сотрудница нарушает трудовые обязанности (прогуливает и т. д.).
Сейчас аналогичный запрет на увольнение действует для женщин с детьми до 3 лет, детьми-инвалидами до 18 лет и матерей-одиночек.