Кадровик компании требует, чтобы в заявлении в графе «от кого» новый будущий сотрудник указывал свою должность. Хотя сотрудник еще не принят и никакой должности на момент написания заявления у него нет.
Роструду задали вопрос – нормально ли это. Ответ – это некорректно.
При этом законом не установлен порядок написания заявлений о приеме на работу.
Отметим, что заявление о приеме – это не обязательный документ, как и приказ о приеме. Главное – это трудовой договор.
А у вас в компании требуют заявления о приеме? Поучаствуйте в опросе.
Научитесь вести кадровый учет по правилам 2024 года на онлайн-курсе «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С».
Сейчас вы можете купить онлайн-курс по специальной цене за 3690 рублей вместо 18 990 рублей.
Сегодня последний день акции!
После обучения вы получите сертификат о прохождении программы.
Также скидки действуют на все курсы повышения квалификации! Посмотреть каталог.