Каждый четвёртый уходит с новой работы ещё до его окончания
Во многих компаниях при трудоустройстве есть так называемый испытательный срок – определённый период для проверки нового работника. Его назначают сотрудникам, подписавшим с работодателем трудовой договор.
По окончании этого срока зарплата, как правило, повышается. Опрос, который провели представители сервиса SuperJob, показал, что она увеличивается в 67% улан-удэнских компаний. В среднем – на 19%.
Однако каждый четвёртый житель бурятской столицы проверку не выдерживает. Респонденты признались, что ещё до её завершения уходили по собственной инициативе и лишь 6% признались, что их увольняли работодатели.
Эксперты рассказали, сколько улан-удэнцев не выдерживают испытательный срок
Общество,
Фото:
Читают сейчас
В мэрии рассказали, чьё имущество оказалось под угрозой конфискации
В Мухоршибири решают проблему качества питьевой воды
Книги будут храниться в Национальной библиотеке республики
Он как ни в чём не бывало смолил прямо в общественном транспорте
Каждый четвёртый уходит с новой работы ещё до его окончания
«Завязывайте ленты и хадаки на ограждение», - обратились в национальном парке
В республике ощутимо похолодает
Там продавали вяленую и солёную рыбу без документов
В местах захоронений установят бункеры для мусора и дополнительные туалеты
Нарушение предлагают устранить за пять дней
Рейд прошёл в Закаменском районе
Им предложили делать свои дела на улице
Они заявили, что детям там приходится дышать сыростью
Их передадут в зону специальной военной операции