Менеджеры рассказали о своем переживании
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА
В Самаре многие компании переживают о том, что думают о них непринятые соискатели. Руководители ответили на вопросы аналитиков.
По информации сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, 12% менеджеров по подбору персонала переживают о том, что думают о компании специалисты, не прошедшие конкурсный отбор. Часть респондентов старается оставить положительный опыт после собеседования. При общении с соискателем менеджеры стараются быть вежливыми, доброжелательными и четко рассказывать условия компании. Большинство представителей организаций отмечают, что не задумываются об имидже на рынке труда.
Опрошенные соискатели часто рекомендуют компании, в которые не смогли устроиться, своим родственникам и друзьям.