CentralAsia (KZ) - Жертвы бытового насилия в Казахстане смогут брать 30 дней отпуска без сохранения заработной платы. Соответствующие поправки внесли в Трудовой кодекс.
«Работодатель обязан работнику на период нахождения в организациях, предоставляющих специальные социальные услуги потерпевшим от бытового насилия, предоставить отпуск без сохранения заработной платы, но не более 30 календарных дней", – говорится в документе.
Отмечается, что отпуск без сохранения заработной платы предоставляют на основании письменного уведомления работника с указанием его срока и предоставлением копии договора об оказании специальных социальных услуг.
Поправка вступил в действие с 16 июня 2024 года.