В управлении инспекционной деятельности в Черкасской области Центрального межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда объяснили, нужно ли подавать в налоговую уведомление о принятии ученика на производственную практику.
Отмечается, что для прохождения производственной практики слушателями профессионально-технических заведений эти учебные заведения заключают соответствующие договоры с предприятиями, учреждениями и организациями. Во время производственной практики учащиеся (слушатели) выполняют на производстве работы в соответствии с учебными планами и программами.
За выполненные учениками работы в ходе производственной практики предприятия осуществляют оплату труда в соответствии с заключенными договорами об учебно-производственной практике за фактически проделанную работу. Эти средства перечисляются на расчетный счет учебного заведения с целью выплаты ученикам 50% зарплаты за прохождение производственной практики. Остальные 50% зарплаты, начисленной за время производственной практики, используются учебным заведением.
Следовательно, трудовые отношения с учениками в ходе производственной практики не возникают, трудовые договоры не заключаются, уведомление о принятии работника на работу в органы ГНС не подается.