В России вступил в силу закон о рабочих квотах для инвалидов
Москва, 1 марта, 2022, 00:01 — ИА Регнум. Сегодня, 1 марта, в России вступил в силу закон, направленный на защиту трудовых прав инвалидов, сообщает ИА REGNUM. Квота будет считаться выполненной только при фактическом трудоустройстве такого сотрудника.
Квота исчисляется ежегодно не позднее 1 февраля. Ее размер устанавливается регионами в зависимости от среднесписочной численности работников. Так, работодателям с численностью сотрудников свыше 100 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4% от среднесписочной численности работников.
Для работодателей, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек, квота составит не более 3%.
Для реализации норм свои законы должны приять регионы.
Информацию о выполнении квоты по приёму на работу инвалидов, включая данные о трудовых договорах, соглашениях, иных документах, работодатель должен будет предоставлять в службы занятости населения ежемесячно, отмечают в Минтруде.