Президент России Владимир Путин подписал изменения в закон о молодёжной политике. Так, теперь на законодательном уровне закреплено понятие «молодой работник».
Это россиянин до 35 лет со стажем не более 3 лет. Квалификация и образование в данном случает не играет роли.
Однако «молодой работник» не равен «молодому специалисту», также говорится в документе.
«Молодой специалист» – это сотрудник до 35 лет, который завершил обучение и впервые трудоустроится по специальности. Он может иметь стаж, полеченный в период образовательной программы.