В современном мире практически не осталось сфер деятельности, где женщины не трудились бы наравне с мужчинами. Так, в сельском хозяйстве, производстве и переработке мяса женщины работают трактористами, водителями погрузчика, агрономами, инженерами… Причем идут в мужские профессии не только для того, чтобы больше зарабатывать, — они стремятся осуществить свои мечты.
В наше время девушки не просто выбирают мужские профессии — стирается грань между мужской и женской работой. С развитием информационных технологий физический труд стал применяться реже, поэтому женщины справляются со многими традиционно мужскими работами не хуже, а иногда и лучше некоторых мужчин. Если раньше трудно было представить девушку в кабине трактора, то сейчас никого этим не удивишь. Проходит время дел «мужских» и «женских» — есть только человек, его желания, знания и опыт.
НА НОВОЙ СТУПЕНЬКЕ РАЗВИТИЯ
Например, с прошлого года в Группе «Черкизово» (крупнейший производитель мяса в России) развивают проект «Нежность». Он меняет угол зрения на профессии, которые традиционно считаются мужскими. Тем самым компания расширяет базу кандидатов для компании и открывает новые возможности для прекрасной половины человечества. Девушек приглашают на должности агронома, ловца птиц, инженера по автоматизации, водителя. Для кандидаток предусмотрено обучение, наставничество, адаптированный график работы.
А что сами девушки? Охотно ли идут на работу на мясоперерабатывающие предприятия? В автотранспортной службе (АТС) Васильевской птицефабрики трудится немало очаровательных женщин
Любовь Щипанова, руководитель отдела безопасности дорожного движения, в компании работает уже 12 лет. Все эти годы была сотрудником отдела документационного обеспечения.
Любовь Щипанова, руководитель отдела безопасности дорожного движения.
«Я поняла, что перспективы карьерного роста нет никакой, — рассказывает Любовь Щипанова, — поэтому решила покинуть этот отдел. Мне предложили перейти в АТС, причем на повышение. Конечно же, я согласилась. Зарплату повысили, но и ответственности прибавилось».
Теперь у Любови в подчинении десять человек. Сейчас ее главная задача — наладить работу отдела, привести в порядок документацию, грамотно все организовать. «Нисколько не жалею, что перешла сюда, — говорит Любовь. — Я осталась в родной компании, причем наша площадка всего в 10 километрах от моего дома. Теперь у меня новые интересные задачи, я на новой ступеньке развития».
КРУПНАЯ КОМПАНИЯ – ХОРОШИЙ СТАРТ КАРЬЕРЫ
Но Любовь далеко не единственная девушка в АТС. Примерно в одно время с ней пришли еще две сотрудницы. Это Светлана Лебедева, инженер-механик в колонне технологического автотранспорта, и Елена Аристова, инженер-механик в тракторной колонне. «Нет, мы не крутим гайки и не перебираем двигатели, — улыбаются девушки, — наша работа за компьютером. Мы оформляем наряды на транспорт по заявкам с площадок, составляем графики для водителей, выдаем различные материалы со склада».
Елена Аристова, инженер-механик в тракторной колонне.
Елена — молодой специалист. В июле окончила Пензенский государственный университет, юрист по специальности. «Хотела пойти в полицию, но не получилось, — говорит она, — и мой знакомый посоветовал обратиться в «Черкизово». Очень рада, что свою карьеру начинаю в такой крупной, стабильной компании».
Светлана тоже открывает для себя в компании новые горизонты. «Я всю жизнь работала с документами, — рассказывает она, — и впервые мне приходится общаться с людьми. Это была главная сложность. Но женщина всегда все может, где бы ни работала. Меня приняли хорошо. Коллеги сразу сказали, что мы сработаемся. Они в чем-то помогают мне, в чем-то я иду навстречу. Все водители — хорошие люди».
Светлана Лебедева, инженер-механик в колонне технологического автотранспорта.
«Я ВСЕГДА В ДВИЖЕНИИ»
Агроном из Пензы Карина Адонка считает, что у нее лучшая работа на свете. Правда она еще учится в агроколледже, а в компании подрабатывает. «Выложила анкету, и меня компания нашла сама, — рассказывает Карина. — Я даже поначалу отказывалась, потому что не рассматривала такую серьезную работу. Но решила попробовать — и осталась».
Сейчас Карина учится на последнем курсе, пишет дипломную работу и очень многое для нее черпает из своих трудовых будней. «О СОПах или агрооперациях в колледже дают самый минимум. Я за полтора месяца на работе узнала больше». После колледжа Карина планирует продолжать работать на мясоперерабатывающем предприятии и поступить в вуз по программе целевого обучения.
«Терпеть не могу работать в офисе, — продолжает Карина. — Для меня мука сидеть восемь часов за компьютером. А агроном работает на свежем воздухе, всегда в разъездах. Я считаю, что агроферма — одно большое целое. Начиная от директора и заканчивая механизаторами, все вместе работают на общий результат. Выбирая профессию, я даже не думала, что к ней так привяжусь. Есть время в офисе — есть время и в поле. Я всегда в движении — это завораживает».
С каждым годом все больше девушек находят себя в новых профессиях, и компания идет им навстречу. Например, стали закупать спецодежду специально для женщин, рабочие графики выстраиваются так, чтобы женщины работали только в дневные часы.
Васильевская птицефабрика занимает лидирующие позиции в сегменте охлажденного мяса птицы на рынке Приволжского и Центрального Федеральных округов, производит широкий ассортимент продукции из мяса курицы под брендами «Куриное царство», «Петелинка», «Латифа». Фабрика входит в состав Группы «Черкизово» - крупного производителя мяса в России