Но не работодателей.
Идея перехода на сокращенную рабочую неделю обретает популярность в Иркутске – каждый второй опрошенный экономически активный горожанин выразил желание работать по новому графику. Опрос, проведенный SuperJob, показал, что 32% опасаются снижения зарплаты из-за меньшего количества рабочих дней. Большинство работников, привыкших к пятидневке, утверждают, что смогли бы эффективно организовать свои рабочие процессы и в новых условиях.
Молодые иркутяне до 34 лет особенно активно высказываются в пользу четырехдневной рабочей недели и уверены в своей продуктивности.
Читайте также:
Специалисты старше 45 лет, напротив, скептически относятся к возможности уложиться в сокращенный рабочий график.
В случае внедрения четырехдневки, многие планируют использовать дополнительный выходной для времени с семьей (21%), отдыха (19%), дополнительной работы (14%) или учебы (10%).
Однако, как показал опрос работодателей, лишь 4% компаний в стране рассматривают возможность перехода на 4-дневную рабочую неделю в ближайшие 1-3 года. 80% к таким переменам не готовы, еще 16% затруднились ответить. Любопытно, что чаще всего о переходе на четырехдневку в ближайшие годы заявляли компании, в которых трудится менее 50 сотрудников (8%), реже всего – компании с численностью персонала от 1 000 человек (2%).