Если начальник настаивает на том, чтобы вы работали в выходные праздничные дни, но не гарантирует предоставить за это соответствующую компенсацию — обратитесь к вашему трудовому или коллективному договору и проверьте, прописаны ли там положения, касающиеся работы в праздники.
Популярные статьи
Свежие комментарии
- Почти 400 мигрант...
- Почти 400 мигрант...
- ДУикенд обернулся ...