Фото: Даниил ОПАРИН
Аналитики hh.ru провели опрос и выяснили, на что опираются омичи при указании в резюме зарплатных ожиданий, и завышают ли они желаемую сумму.
Всегда указывают в резюме желаемую зарплату 70% опрошенных. Еще 19% омичей отметили, что это зависит от конкретного случая. Никогда не называют в резюме предпочтительный доход 11% респондентов. Чаще других о желаемой сумме умалчивают омичей в возрастной группе 18-24 лет — 28%.
Основной аргумент тех, кто прописывает в резюме зарплату, — нежелание тратить время на предложения, не соответствующие ожиданиям (67%).
Чаще всего омичи, которые не указывают резюме, объясняют это тем, что хотят вести переговоры о будущей зарплате на собеседовании (56%). Еще 37% не готовы принимать решение о трудоустройстве лишь на основе зарплаты, их интересуют и льготы (ДМС, оплата мобильной связи и другие).
А 33% и 25% опрошенных боятся, что указанная ими зарплата окажется больше или меньше рынка соотвественно.
— Большинство соискателей – 57% — указывают в резюме ту заработную плату, на которую и в самом деле рассчитывают, а 15% ставят сумму ниже. 3% признались, что указывают зарплату по наитию, — отмечают аналитики hh.ru.
Омичи зачастую принимают решение о желаемой зарплате на основе анализа рынка (66%) и собственных потребностей (59%). Часть респондентов прописывает свои зарплатные ожидания, основываясь на желании получать больше, чем на нынешнем рабочем месте (41%), или больше, чем ближайшее окружение (30%).
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦСЕТЯХ:
К ЧИТАТЕЛЯМ
Стали свидетелем интересного события или ЧП? Сообщите об этом нашим журналистам:
WhatsApp/Telegram: +7-995-056-65-09
Почта: egenia.demina@phkp.ru