Госдума в третьем чтении приняла закон, по которому в расчет оплаты сверхурочной работы должны включаться все составные части зарплаты, следует из думской базы.
Закон вступит в силу с 1 сентября 2024 г.
По закону предусматривается, что сверхурочная работа оплачивается, исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
Расчет выплат за сверхурочную работу включает, согласно закону, компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.
Также законом предусматривается, что конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться соглашением.