И.о. директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга - Иванова Т.А. Фото: пресс-служба СПБ ГАУ ЦЗН.
В Санкт-Петербурге прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». По статистике, четверть гостей находит работу и подписывает трудовые договоры с новым работодателем в течение двух недель после знакомства на ярмарке, но в этом году эффективность ожидают гораздо выше - предложения о трудоустройстве или следующем этапе собеседования получило свыше 80 процентов посетителей.
КАДРЫ НУЖНЫ ВСЕГДА
В ярмарке участвовало более 140 компаний, заинтересованных в привлечении кадров. На красочных стендах была представлена информация о предприятиях. Кто-то пришел в рабочем обмундировании или военной форме, кто-то выставлял продукцию и макеты изделий, а кто-то привлекательные социальные пакеты.
- На ярмарке можно сравнить предложения от работодателей из разных отраслей экономики города, а специалисты Службы занятости помогут спланировать карьерную траекторию и показать себя с лучшей стороны, - рассказала и. о. директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Татьяна Иванова.
ОТ ПРОДАВЦА ДО МОРЯКА
Кого сейчас ищут работодатели? Список вакансий велик. Только на ярмарке было представлено свыше 8 тысяч позиций - от продавцов в супермаркеты до моряков дальнего плавания. Особенно востребованными оказались специалисты инженерного профиля и IT-специалисты.
Если компетенций для получения предложения мечты не хватает, в рамках национального проекта «Демография» можно бесплатно пройти переподготовку или повышение квалификации. С выбором программы помогали определиться профориентационные тесты и работа с психологами и карьерными консультантами.
- Я - ветеран боевых действий, участник СВО. Вернулся домой и хочу продолжить работать в госорганах, - поделился Константин Баев.
Посетителями стали люди разных возрастов и квалификаций: и те, кто уже имеет трудовой стаж, и те, кто только становится на карьерный путь.
КСТАТИ
Иностранные граждане тоже стремятся работать в России, но из-за языкового барьера и разницы менталитетов это не всегда легко сделать. Юлия Нгом сама прошла через это, закончив местный университет. Сейчас она и ее коллеги помогают молодым студентам из Африки найти работу по всей стране.