Понятие статуса организации
Статусом организации считается то юридическое положение, в котором она находится на данный момент согласно законодательству страны. Определить статус можно в соответствии с разными категориями, например, на основании организационно-правовой формы (ООО, ИП) или дееспособности компании (действующая, ликвидированная).
Статус определяет права и полномочия предприятия, а также накладывает на него определённые обязанности. Например, статус некоммерческой организации (НКО) предоставляет ей некоторые налоговые преимущества, но требует представления дополнительной отчётности в Министерство юстиции РФ.
Статус организации прямо влияет на её устав и определяет допустимые методы организации деятельности.
Статус предприятия в соответствии с организационно-правовой формой
Организационно-правовая форма (ОПФ) служит основой для любой предпринимательской деятельности и устанавливает для компании правила пользования собственностью и юридического взаимодействия как внутри предприятия, так и за его пределами. ОПФ влияет на такие элементы деятельности как:
налоговые обязанности;
персональная ответственность;
процесс принятия решений и управления компанией;
способность привлечь инвестиции и партнёров;
особенности получения прибыли и потенциал роста.
Ниже в таблице приведены основные статусы бизнеса в соответствии с ОПФ:
Организационно-правовая форма | Отличительные особенности статуса |
Индивидуальное предпринимательство (ИП) |
|
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) |
|
Акционерное общество (АО) |
|
Полное товарищество |
|
Производственный кооператив |
|
Хозяйственное партнёрство |
|
Некоммерческие организации (НКО) |
|
Порядок регулирования бизнес-статуса
Правовой статус определяется и контролируется законами страны, в которой предприятие было зарегистрировано. Между тем правовые нормы могут находиться в нескольких областях: в налоговом, трудовом и гражданском кодексах, а также в специальных законах, утверждающих порядок работы в различных отраслях. Так, работа некоммерческих организаций контролируется Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ, а акционерных обществ — Федеральным законом от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ.
Юридический статус организации
Юридический статус предприятия служит индикатором его текущей дееспособности. Он определяется в соответствии с информацией о деятельности юридического лица/ИП, зафиксированной в реестрах ФНС РФ. Перечислим основные правовые статусы, которые могут быть у предприятия:
Действующее — юридическое лицо ведёт свою работу и выполняет все обязанности, назначенные законом.
Исключённое из реестра по решению регистрирующего органа (ст. 21.1 № 129-ФЗ) — компания в течение года не сдавала отчётность и не проводила банковские операции.
Ликвидированное — юрлицо полностью прекратило деятельность по решению учредителей.
Ликвидированное из-за банкротства — юрлицо прекратило работу и на данный момент проходит процедуру банкротства.
Ликвидированное по решению суда — предприятие ликвидировано в результате судебного процесса.
Некоммерческая организация ликвидирована по решению суда.
Находится в стадии ликвидации.
Находится на стадии реорганизации в виде слияния.
Находится в процессе реорганизации в виде преобразования.
Находится в процессе реорганизации в форме присоединения.
Прекратило работу в результате присоединения.
Прекратило работу в результате преобразования.
Прекратило работу в результате слияния.
Как статус компании влияет на её деятельность
Статус организации оказывает значительное влияние на её правовое и финансовое положение, регулирует уровень самостоятельности, порядок взаимодействия с партнёрами и государственными органами, а также определяет пути дальнейшего развития и роста. Рассмотрим взаимосвязь между статусом компании и отдельными аспектами её работы.
Взаимодействие с государством и партнёрами
Взаимодействие с государством начинается ещё на этапе регистрации компании, когда выбор ОПФ и вида деятельности требует соответствующей документации и прохождения специальных процедур. В дальнейшем статус организации влияет на порядок представления отчётности и налоговую нагрузку.
Аналогично статус влияет на взаимоотношения компании с партнёрами и контрагентами: он определяет порядок правового взаимодействия и позволяет оценивать надёжность организации перед началом сотрудничества.
Отношения с государством | Отношения с контрагентами/ партнёрами |
Особый порядок регистрации | Обмен юридически значимыми документами, предоставление учредительной документации при необходимости |
Подчинение конкретным законам и требованиям | Заключение договоров и соглашений на определённых условиях |
Особый порядок сдачи отчётности, уплаты налогов и взаимодействия с госорганами | Взаимодействие, регулируемое законом |
Зарегистрируйте ООО или ИП без личного посещения ИФНС с помощью онлайн-сервиса «Регистрация бизнеса» от «Астрал Софт». Специалисты возьмут на себя все задачи по подготовке пакета документов и взаимодействию с налоговой, от пользователя потребуется только подпись.
Кроме того, с помощью услуги получения КЭП ФНС можно легко пройти процедуру выпуска квалифицированной электронной подписи, которая нужна для легитимного обмена цифровыми документами. Оставьте заявку на сайте, и специалисты сервиса свяжутся с вами, чтобы проконсультировать по вопросам получения КЭП.
Развитие компании
Статус является ключевым элементом в определении вектора развития предприятия. От статуса зависят возможности привлечения финансирования, получения кредитов и сотрудничества с другими фирмами. Вдобавок статус может служить стимулом для привлечения высококвалифицированных кадров и расширения партнёрской сети.
Обратите внимание на инструменты для автоматизации бизнес-процессов, позволяющие выстраивать более эффективные стратегии роста и развития. «Астрал Софт» предлагает удобные решения для перехода на цифровое делопроизводство. Сервисы «1С-ЭДО» и «Доки» предоставляют возможность организации электронного документооборота с контрагентами, а «1С-Отчётность» и «Астрал Отчёт 5.0» позволяют формировать и сдавать отчётность в электронном виде по всем направлениям: ФНС, СФР, ЦБ, Росстат и др.
Статус компании и учредительные документы
Учредительные документы – это правовая база предприятия, они должны быть сформированы в обязательном порядке ещё на этапе его создания. С их помощью определяются цели и задачи организации, привилегии и ответственность участников, специфика управления и прочие моменты, влияющие на обеспечение эффективной работы.
Основными документами при учреждении являются:
Решение о создании предприятия (если учредитель один);
Учредительный договор (если учредителей больше одного);
Устав (определяет особенности внутренней работы предприятия).
Общий порядок регистрации указанных документов приведён в статье 52 ГК. Тем не менее статус компании может влиять на состав учредительной документации и специфику её оформления. Например, организационно-правовая форма предприятия может потребовать предоставления дополнительной информации в уставе или учредительном договоре — так устав АО, кроме информации, указанной в ст. 52 ГК, должен включать ещё и сведения о правах акционеров и объёме уставного капитала, о категориях выпускаемых акций, их количестве, номинальной стоимости и т.д.
Детальную информацию о документации разных ОПФ можно найти в Главе 4 ГК.
Итоги
Статус организации играет ключевую роль в её деятельности, влияя на права и обязанности, регулируя отношения с государством и партнёрами.
Статус определяет правовое положение компании в соответствии с законодательством и может быть определён по организационно-правовой форме и дееспособности предприятия.
Статус компании определяется и регулируется законами той страны, в которой была произведена регистрация. Он может основываться на налоговом, трудовом и гражданском кодексах, а также на отдельных законах, актуальных для работы в определённых областях.
Статус предприятия влияет на порядок оформления учредительных документов, в частности, устава и учредительного договора.
Реклама: ООО «АСТРАЛ-СОФТ», ИНН: 4027145240, erid: LjN8KGnXA