Если ваш работодатель настаивает на том, чтобы вы работали в праздничные дни без предоставления соответствующей компенсации, необходимо проверить, есть ли в вашем трудовом или коллективном договоре положения, касающиеся работы в праздничные дни.
Если ваш работодатель настаивает на том, чтобы вы работали в праздничные дни без предоставления соответствующей компенсации, необходимо проверить, есть ли в вашем трудовом или коллективном договоре положения, касающиеся работы в праздничные дни.