В Индии швея - мужская профессия. Мужчины готовы много работать сверхурочно. Фото: Anindito Mukherjee/Bloomberg/Getty Images
Рабочие из Кении, Вьетнама и других дальних краев - в последнее время идут разговоры о том, что они вот-вот массово поедут в Россию. Рук не хватает, дефицита кадров не отрицает никто. «Комсомолка» выясняла, где и на каких условиях трудятся гости из экзотических стран. Нам помогли посол Шри-Ланки в России, переводчики-иностранцы и рекрутеры.
До сих пор на слуху был лишь один эпизод: в прошлом августе под Москвой, в Одинцове, появилась процессия индийцев. Две сотни человек на хинди гневно чего-то требовали. Впрочем, их быстро удалось успокоить. Мужчины работали на местной швейной фабрике (в Индии швея - по большей части мужская профессия). И требовали разобраться с бригадирами, которые, по их мнению, присвоили часть денег.
Между тем Сеть пестрит объявлениями в стиле «Подберем по вашим заявкам иностранных работников из Шри-Ланки, Мьянмы, Индонезии… Зарплаты - от $380 (35 000 рублей) в месяц!» Что ж, придумываю легенду: я - хозяйка строительной фирмы, а заодно швейного цеха. И звоню с вопросами.
Моя нужда: 50 рабочих из Индии на стройку. Рекрутер Алексей начинает раскладывать «пасьянс».
- Вы поточнее определите круг специальностей. Большинство подпадет под квоты, но со сварщиками и трактористами проще, они в этот перечень не входят. Вы в Москве? Тогда в другой регион на стройку индийцев отвезти не сможете…
За одну трудовую душу из Индии Алексей просит 150 000 рублей - цена услуг агентства. Контракт - два года. Привезти новых сотрудников обещают через 4 - 5 месяцев.
Рекрутер Олеся, которая сулит доставить швей из Бангладеш, предупреждает: в июне - июле надо податься на получение квот на 2025 год. Итоговое решение придет перед Новым годом. А своих работниц я увижу в лучшем случае в январе - феврале. У Олеси ценник пониже - 120 тысяч.
В процессе подготовки этого материала на меня вышел индийский «охотник за головами». Обещал взять за каждого работника по 100 тысяч - но в пакет входили только подбор персонала, проверка навыков и медобследование на предмет тяжелых заболеваний, например, туберкулеза.
Российские же рекрутеры были готовы работать «под ключ» и заниматься всем: от получения квот до встречи мигрантов в аэропорту. А мне надо было купить авиабилеты (примерно 70 000 рублей на человека) и оформить медстраховки.
Ну а зарплаты? Услуги швеи будут стоить от 30 000 рублей в месяц. Но выкройку она (или он) не сделают, за более продвинутые навыки придется платить уже 50 000.
Строители обойдутся дороже. «Качественные специалисты - индийцы, которые отработали на стройках в Эмиратах или Катаре, хотят получать в России по 3 - 4 доллара в час, график - восьмичасовка на шестидневке», - говорит Алексей. Выходит тысяч 70.
Поняв, что я не спешу со сделкой, Алексей раскинул перспективу: «Такие люди мотивированные! По качеству труда никаких нареканий. У нас в Калькутте партнеры, они всех тестируют. И сами подумайте: сотрудники будут завязаны только на вас, ни к кому не уйдут. Мы привозили индийцев в Новгородскую область, Владимирскую, Липецкую, на Дальний Восток! Отправили под Мурманск сто человек!»
- А если… без лишнего оформления? Подешевле?
- Строго не советую. Если миграционка установит нарушение, то штраф 400 - 800 тысяч рублей за каждый случай…
Индиец Мохан учился в России. И пять лет работает переводчиком на российских предприятиях, где трудятся его соотечественники. Поэтому свои услуги он оценивает высоко: 10 тысяч рублей в день за работу в Москве и 15 - за выезды в Подмосковье.
Русский язык рабочие осваивают медленно. Многие работодатели сначала учат базовому русскому прораба или бригадира, за ним еще полгода-год подтягиваются остальные. Мохан убеждает меня: лучше переплатить переводчику, чем прораб неверно поймет задачу и накосячит.
К жилищным условиям гости нетребовательны, главное условие - подходящая еда. Индийцы не едят говядину, среди них могут быть мусульмане, которые не едят и свинину. Порой приехавшие настаивают на строго вегетарианском меню.
- Как-то на заводе индийцев случайно накормили говядиной, чуть было бунт не поднялся, - подтвердил рекрутер. - Лучше, чтобы повар был из своих.
КОМПЕТЕНТНО
Эксперт в сфере миграции Вадим Коженов:
- По сравнению с количеством трудовых мигрантов из стран СНГ работники из дальнего зарубежья - это капля в море. Те, кому нужна виза в Россию, подпадают под систему квот, которые выделяет государство на всю страну на целый год. В этом году количество квот подняли до 155 929.
Азиатские страны - основные резервуары дешевой рабочей силы для всего мира. Между ведущими государствами разворачивается целая война за эти трудовые ресурсы. Ключевой вопрос - кто больше предложит.
Если Россия действительно заинтересована в рабочей силе из дальнего зарубежья, следовало бы упразднить квоты и обязать всех иностранных трудовых мигрантов озаботиться получением патента на работу - по аналогии с требованием к мигрантам из стран СНГ.
Экономист Денис Ракша уверен, что, как бы ни складывалась международная обстановка и ситуация с квотами, трудовые мигранты из дальних стран потянутся в наши края. Когда это случится - вопрос времени. Но процесс неизбежен, в том числе из-за переориентации России на азиатский рынок.
- Стоит ожидать, что часть азиатских рабочих окажется здесь нелегально. Вспомните о тех иностранцах, которые пытаются нелегально пересечь границу с Финляндией или Польшей… Сейчас некоторые иностранцы пользуются тем, что квот на иностранных студентов в России выделяют больше, чем на рабочих. Поступив в вуз, они лишь значатся там, посвящая все время работе.
ПРЯМАЯ РЕЧЬ
Посол Шри-Ланки: В Иваново отобрали ланкийских специалисток
Посол Шри-Ланки в России Джанита Абейвикрема Лиянаге специально объездила российские регионы, чтобы узнать, насколько они заинтересованы в рабочей силе из ее страны. «Комсомолка» наведалась в посольство, чтобы узнать детали из первых рук.
- Европейские бренды покинули ваш рынок, а текстильная отрасль, пошив одежды высоко развиты на Шри-Ланке. Представители этого сектора довольно часто приезжают в Россию, чтобы заполнить пробел, - говорит госпожа Лиянаге.
- Прошлым летом вы были в Ивановской области. И обсуждали с мэром Шуи трудоустройство ланкийских швей на текстильных фабриках в регионе. Удалось реализовать проект?
- Да, я изучала потенциал Ивановской области для возможного сотрудничества. Также я побывала в Нижегородской области. Там на одной из швейных фабрик работают уже 60 девочек из нашей страны (речь о предприятии «Русь», расположенном в Дзержинске. - Ред.). Для Иванова тоже отобрали ланкийских специалисток, они вот-вот должны приехать.
- Сколько ваших сограждан отправились в Россию через ланкийское госбюро по трудоустройству за рубежом?
- На сегодня - около 100 человек, но запросов гораздо больше. На подготовку документов уходит около трех месяцев. В одном из российских регионов требуется около тысячи работников со Шри-Ланки по разным направлениям.
- Какие еще предприятия заинтересованы в ланкийских сотрудниках?
- В основном это тепличные хозяйства, компании, которые занимаются выращиванием, сбором урожая, и строительные фирмы.