Новый закон, принятый в нижней палате российского парламента, регулирует оплату сверхурочной работы в соответствии с решением Конституционного суда.
Оплата за сверхурочную работу должна включать все элементы заработной платы
Согласно закону, оплата за сверхурочную работу должна включать все элементы заработной платы, включая районные коэффициенты и премии. Изменения вступят в силу с 1 сентября 2024 года и будут внесены в Трудовой кодекс.
По действующему законодательству, первые два часа сверхурочной работы оплачиваются по полуторной ставке, а последующие – в двойном размере. Однако зачастую при расчете оплаты учитывается только базовая заработная плата, что может привести к недополучению работниками сверхурочной оплаты.
Предложенные изменения направлены на защиту интересов работников и позволяют им выбирать между дополнительным отдыхом и дополнительной оплатой за сверхурочную работу, пишет ngnovoros.ru.