Фото: iStock/champpixs
«Мы видим, как при привлечении кандидатов наряду с материальными факторами на первый план выходит важность развития бренда работодателя и социальной деятельности компании как элемента этого бренда», — сообщил управляющий директор «Авито Работы» Дмитрий Пучков.
По данным исследования, такие компании участвуют в субботниках и иных мероприятиях по облагораживанию территории, акциях по сбору продуктов и вещей для нуждающихся, благотворительности.
21% респондентов отметили, что их работодатель поддерживает сбор средств для благотворительных фондов. А ещё 7% опрошенных заявили, что не работают в компаниях, поскольку являются самозанятыми.
Опрос был проведён с привлечением свыше семи тысяч работающих россиян.
Читайте также:
Аналитики «Авито» выяснили, работники какой сферы наиболее работоспособны в апреле
Эксперты «Авито Работы» назвали самые высокооплачиваемые вакансии в России
Аналитики «Авито» выяснили, сколько россиян хотят работать рядом с домом