Глава ведомства отметила, что УК и другие предприятия стараются вводить льготные мероприятия для привлечения сотрудников, однако зарплата по-прежнему остается невысокой. Что касается молодежи, то она неохотно приходит на работу в коммунальные службы.
«Это очень больная тема. Как она была, так и остается, потому что предприятия коммунальной сферы ограничены тарифами. Зарплата выплачивается из тех средств, которые собираются с населения. Тарифы не всегда позволяют поднять на определенный уровень зарплату. Поэтому сфера ЖКХ испытывает большую проблему с кадрами», — сказала Ирина Голованова.