Половине нижегородцев предлагали вертнуться в компанию после увольнения. Чаще всего работодатели хотели вернуть сотрудников от 35 до 44 лет.
Половине нижегородцев предлагали вертнуться в компанию после увольнения. Чаще всего работодатели хотели вернуть сотрудников от 35 до 44 лет.