Китайская компания разрешила сотрудникам не приходить на работу в плохом настроении
Китайская компания Pang Dong Lai разрешила своим сотрудникам не приходить на работу с плохим настроением, передает South China Morning Post.
Кроме того, руководство компании увеличило для своих сотрудников число дней отпуска с 30 до 40. По словам основателя и главы Pang Dong Lai Ю Дунлай, у каждого человека бывают моменты, когда он не чувствует себя счастливым.
Выходные предоставляются по запросу сотрудника, руководство не сможет отказать работнику в их предоставлении.
Ранее семейный психолог Наталья Панфилова в беседе с «Радиоточкой НСН» заявила, что неудобный рабочий график — серьезное испытание для организма, которое приводит к его быстрому износу и способствует ранним инфарктам, инсультам и онкологическим заболеваниям.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- Съемочная группа турецкого телеканала попала под обстрел в секторе Газа
- СМИ: Владельцем взорвавшейся в Москве «Тойоты» оказался экс-сотрудник СБУ
- Президент Финляндии назначил нового посла в России
- Губернатора Чибиса выписали из больницы после ранения
- Китайская компания разрешила сотрудникам не приходить на работу в плохом настроении
- Против правнучки летчика Чкалова возбудили дело о призыве к терроризму
- Суд Норвегии постановил, что экс-глава IBU Бессеберг действовал в интересах РФ
- Группа «астра» выпустила социальный сингл о вреде спиртных напитков
- Минпромторг предложил продлить запрет на вывоз отходов и лома драгметаллов
- Ридли Скотт снимает байопик о музыкальной группе The Bee Gees
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru