Diversiteits- en inclusieconsulenten spelen een cruciale rol bij het helpen van bedrijven bij het bevorderen van een diverse en inclusieve omgeving. Ze werken samen met bedrijven, leidinggevenden en HR-professionals om inclusieve culturen binnen organisaties te cultiveren. Door grondig onderzoek te doen naar de organisatie en branche van de klant, identificeren consultants gebieden die voor verbetering vatbaar zijn en bedenken zij uitvoerbare strategieën voor verandering. Hun expertise strekt zich uit tot het helpen van bedrijven en HR-afdelingen bij het verminderen van onbewuste vooroordelen tijdens de wervings- en sollicitatiegesprekken, waardoor de werving van gekwalificeerde en diverse kandidaten voor huidige en toekomstige vacatures wordt verbeterd. De diensten die door deze consultants worden geleverd, kunnen onder meer de acquisitie en plaatsing van kandidaten, leiderschapsontwikkeling, tactieken voor diversiteitswerving, bewustmakingstraining voor onbewuste vooroordelen en strategieconsultatie voor diversiteits- en inclusie-initiatieven omvatten.
Nieuwe app verzoeken
Mathison
mathison.io
Mathison is het DEI Intelligence-platform dat leiders helpt rechtvaardiger en inclusievere werkplekken te bouwen. Wij voorzien u van kwalitatieve en kwantitatieve personeelsgegevens en slimme aanbevelingen die de kansengelijkheid op alle niveaus van de organisatie vergroten. Onze combinatie van desk...
Kanarys
kanarys.com
Verbeter de inclusie en gelijkheid op uw werkplek met holistische DEI-beoordelingen, benchmarking en oplossingen