Flexibele verloning via cafetariaplannen vindt ook ingang bij kmo's. 'Het maakt niet uit of je twee of 1.000 werknemers telt. Wil je een modern verloningsbeleid, dan is een cafetariaplan interessant.'
Flexibele verloning via cafetariaplannen vindt ook ingang bij kmo's. 'Het maakt niet uit of je twee of 1.000 werknemers telt. Wil je een modern verloningsbeleid, dan is een cafetariaplan interessant.'