Il tema della sicurezza sul lavoro è un tema fondamentale che riguarda sia i lavoratori che le imprese, in quanto la formazione in materia è un obbligo per tutti i datori. La normativa italiana è molto rigorosa e prevede una serie di obblighi e sanzioni: in particolare, il decreto legislativo n.81/2008 (il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro) stabilisce che la formazione in materia di sicurezza sul lavoro è un obbligo per tutti i lavoratori, sia dipendenti che datori di lavoro, che deve essere svolta in modo continuativo e proporzionata ai rischi presenti nel luogo di lavoro. Inoltre, la a prevenzione degli infortuni riveste un ruolo centrale anche nell'ambito della consulenza ADR, in cui la sicurezza delle operazioni di trasporto di merci pericolose rappresenta una priorità assoluta. Un'adeguata formazione dei lavoratori, la valutazione dei rischi e l'implementazione di misure di sicurezza efficaci sono gli elementi fondamentali che garantiscono il rispetto delle normative ADR e prevengono gli infortuni durante le attività di trasporto e movimentazione delle merci pericolose. Il datore di lavoro, pertanto, dovrà sempre assicurarsi che tutti i lavoratori siano adeguatamente formati prima di iniziare le proprie mansioni. Ma non è tutto, perché dovrà anche fornire periodicamente la formazione in materia di sicurezza per mantenere i lavoratori informati e aggiornati sui rischi presenti nel luogo di lavoro. Fondamentale è che la formazione sia impartita in modo adeguato a tutti i lavoratori, indipendentemente dalla loro posizione all'interno dell'azienda. Nello specifico, si tratta di corsi di sicurezza in cui i lavoratori imparano come riconoscere i rischi e come adottare comportamenti sicuri per evitare gli infortuni, ma anche le normative in materia. Essi sono specifici per ogni tipo di mansione, perché ogni lavoro ha i suoi rischi, e sono pensati per fornire ai lavoratori le competenze e le conoscenze necessarie per operare in modo sicuro e prevenire gli infortuni.