Diversi i profili ricercati
Diverse opportunità di carriera per entrare a far parte dell'incredibile famiglia Cotral, compagnia Trasporti Laziali SpA. Si tratta di una società in house, concessionaria del servizio di trasporto pubblico locale di tipo extraurbano.
Contral, i profili ricercati
Tenendo conto che le offerte di lavoro sono in costante aggiornamento e variano in base alle esigenze dell'azienda, Contral di solito è alla ricerca dei seguenti profili:
- Autisti di autobus: Cotral potrebbe cercare autisti qualificati e con esperienza per guidare gli autobus nelle diverse rotte e linee di servizio.
- Tecnici meccanici: Sono richiesti per la manutenzione e la riparazione degli autobus e dei mezzi di trasporto.
- Personale addetto alla biglietteria e all'assistenza clienti: Ruoli che coinvolgono il servizio clienti, la vendita di biglietti e l'assistenza agli utenti sui percorsi e gli orari.
- Personale di manutenzione delle infrastrutture: Per mantenere e gestire le fermate degli autobus e altre infrastrutture connesse al servizio di trasporto.
- Reparto amministrativo e delle risorse umane: Ruoli di supporto per la gestione delle risorse umane, la contabilità e altre attività amministrative.
- Specialisti in pianificazione dei trasporti: Per pianificare le rotte, gli orari e migliorare l'efficienza operativa.
- Ingegneri dei trasporti: Per sviluppare soluzioni innovative e sostenibili per il trasporto pubblico.
- Specialisti in comunicazione e marketing: Per gestire la comunicazione esterna, la promozione dei servizi di trasporto e l'immagine dell'azienda.
- Responsabili della sicurezza: Per garantire la sicurezza dei passeggeri e del personale, adottando misure di sicurezza adeguate.
Contral, i requisiti per lavorare
I requisiti per lavorare in Cotral, la Compagnia Trasporti Laziali SpA, possono variare a seconda del ruolo e della posizione lavorativa specifica. Tuttavia, di seguito è possibile visualizzare una panoramica generale dei requisiti che possono essere richiesti per alcune delle posizioni comuni:
- Autisti di autobus:
- Patente di guida categoria D o superiore.
- Attestato di Qualifica del Conducente (CQC) per il trasporto di persone.
- Esperienza di guida preferibile, in particolare nell'ambito del trasporto pubblico.
- Tecnici meccanici:
- Competenze tecniche e formazione nell'ambito della meccanica o della manutenzione veicoli.
- Conoscenze specifiche dei veicoli utilizzati da Cotral (ad esempio, autobus).
- Personale addetto alla biglietteria e all'assistenza clienti:
- Buone abilità comunicative e capacità di interagire con il pubblico.
- Conoscenza delle tariffe e delle politiche dei servizi di trasporto pubblico.
- Capacità di lavorare con sistemi di bigliettazione elettronica.
- Personale di manutenzione delle infrastrutture:
- Competenze in manutenzione e gestione delle infrastrutture legate al trasporto pubblico (es. fermate degli autobus).
- Personale amministrativo e delle risorse umane:
- Competenze amministrative e contabili per ruoli finanziari e di supporto.
- Conoscenza delle pratiche di gestione delle risorse umane per ruoli HR.