Computo dipendenti per la relazione di genere
L'art. 47 del D.L. 77/2021, convertito in L.108/2021, sancisce, al c.2, l'obbligo per gli operatori obbligati ai sensi dell'art.46 del D.Lgs. 198/2006 (ovvero le imprese con oltre 50 addetti), di presentazione dell'ultimo rapporto biennale sulla parità di genere, a pena di esclusione dalla gara pubblica; il successivo c.3 introduce l'obbligo, per gli operatori non già obbligati di cui al c.2, e quindi coloro che occupano un numero pari o superiore a 15 dipendenti (e fino ai 50), di presentare, entro...