La sicurezza sul posto di lavoro è fondamentale, indipendentemente da un'azienda, dalle sue dimensioni o dal suo settore. Senza le adeguate misure di sicurezza sul posto di lavoro, un'azienda mette in pericolo i propri dipendenti, clienti, reputazione del marchio e ricavi. Inoltre, l'incapacità di insegnare ai dipendenti come mantenere un ambiente di lavoro sicuro può portare a incidenti sul lavoro, infortuni o, peggio ancora, a decessi. Investire nella sicurezza sul lavoro è dunque un dovere fondamentale di ogni azienda perché, oltre a ridurre i rischi di incidenti sul lavoro, porta un miglioramento tangibile all'ambiente lavorativo e al clima aziendale. Progettare, redigere e attuare un piano di sicurezza efficace, permette di aumentare il benessere di chi lavora e di dare lustro alla reputation dell'impresa verso tutti gli stakeholder, dipendenti, soci, fornitori e clienti. La formazione, poi, rappresenta un tassello fondamentale per rendere il luogo di lavoro sicuro e prevenire gli incidenti e infortuni. I corsi di sicurezza sul lavoro sono corsi di formazione progettati per fornire conoscenze e competenze ai lavoratori e ai datori di lavoro sulle migliori pratiche per prevenire gli infortuni sul luogo di lavoro. Questi corsi coprono una vasta gamma di argomenti, tra cui la gestione dei rischi, le procedure di emergenza, la sicurezza dei macchinari, la gestione antincendio e tutto ciò previsto dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni. La formazione può variare in base alle esigenze specifiche dell'azienda e alla natura del lavoro svolto. In altra ottica, la sicurezza sul posto di lavoro può esser vista come una delle più importanti conquiste per i lavoratori e il mondo del lavoro, sebbene questo diritto sia messo spesso in pericolo da procedure e comportamenti poco attenti alla prevenzione. La salute sul posto di lavoro, oltre a essere un diritto del lavoratore, è poi un interesse per l'impresa, che in questo modo garantisce un ambiente sempre più confortevole e di conseguenza più produttivo, ma lo è anche per la società nel suo insieme, che così sopporta meno costi sociali per infortuni e malattie professionali. Il diritto alla salubrità del posto di lavoro e alla prevenzione di infortuni e malattie è, in definitiva, interesse della società tutta: imprese, sindacati, lavoratori e istituzioni statali e periferiche, e bisogna impegnarsi affinché venga sempre garantito in ogni ambito.