Dal 1°aprile 2024 è scattato lo stop allo smart working agevolato anche nel privato, dove era ancora in vigore per i dipendenti fragili e con figli under 14: non significa che il lavoro agile ora ... (fanpage)
Dal 1° Aprile diciamo addio allo Smart working semplificato. La normativa introdotta per far fronte all'emergenza epidemiologica da Covid-19, rappresentata dal Decreto – legge 19 ... (leggioggi)
Da questo aprile si torna alle regole precedenti al Covid. Nel privato va trovato un accordo individuale con l'azienda. Per la Pubblica amministrazione la direttiva del ministro Zangrillo rimanda ai ... (vanityfair)
Cosa cambia dopo lo stop allo Smart working agevolato: resta la possibilità di accordi individuali - Dal 1°aprile 2024 è scattato lo stop allo Smart working agevolato anche nel privato, dove era ancora in vigore per i dipendenti fragili e con figli under ...fanpage
Smart working, scaduta la proroga per genitori di under 14 e fragili - Nel 2024 l'Osservatorio della School of Management del Politecnico di Milano stima che saranno 3,65 milioni gli Smart worker in Italia ...finanza.repubblica
Addio Smart working per legge, psicologi: "Mix presenza-remoto è l'optimum" - (Adnkronos) – Dal primo aprile addio allo Smartworking per legge. Resta aperta invece la strada degli accordi individuali tra azienda e lavoratori. "Io credo che non si deve generalizzare sull'uso del ...padovanews