Gravi conseguenze per comportamenti distruttivi
dipendenti di Google,
Potresti aver visto notizie di proteste in alcuni dei nostri uffici ieri. Sfortunatamente, diversi dipendenti hanno portato l'evento nei nostri edifici di New York e Sunnyvale. Hanno preso possesso di uffici, hanno deturpato la nostra proprietà e hanno interrotto fisicamente il lavoro di altri dipendenti di Google. Il loro comportamento era inaccettabile, estremamente inquietante e faceva sentire i colleghi minacciati. Abbiamo messo sotto indagine i dipendenti coinvolti e bloccato il loro accesso ai nostri sistemi. Coloro che si sono rifiutati di andarsene sono stati arrestati dalle forze dell'ordine e allontanati dai nostri uffici.
A seguito di un'indagine, oggi abbiamo posto fine al rapporto di lavoro con ventotto dipendenti risultati coinvolti. Continueremo a indagare e ad adottare le azioni necessarie.
Tale comportamento non è ammesso nel nostro posto di lavoro e non lo tollereremo. Viola chiaramente numerose politiche alle quali tutti i dipendenti devono attenersi, tra cui il Codice di condotta, la Politica su molestie, discriminazioni e ritorsioni e gli standard di condotta e preoccupazioni sul posto di lavoro.
Siamo un luogo di lavoro e ci si aspetta che ogni Googler legga le nostre politiche e le applichi al modo in cui si comporta e comunica sul nostro posto di lavoro. La stragrande maggioranza dei nostri dipendenti fa la cosa giusta. Se sei uno dei pochi che tende a pensare che ignoreremo i comportamenti che violano le nostre politiche, ripensaci. L'azienda prende sul serio la questione e continueremo ad applicare le nostre politiche di lunga data per agire contro comportamenti disturbanti, compreso il licenziamento.
Dovresti aspettarti di sentire di più dai leader sugli standard di comportamento e di discorso sul posto di lavoro.