Utilizzo illecito dei permessi ex L. n. 104 del 1992 e legittimità del controllo del datore demandato all'agenzia investigativa
Lavoro subordinato - Abuso permessi ex L. n. 104/1992 - Controllo del datore di lavoro a mezzo di agenzia investigativa - Legittimità - Sussiste.
È legittimo il controllo del datore di lavoro demandato all'agenzia investigativa ove sia diretto a verificare non le modalità di adempimento della prestazione lavorativa, bensì l'utilizzo illecito dei permessi ex L. n. 104 del 1992.
Lavoro subordinato - Diritti ed obblighi...
a cura della Redazione Diritto
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