Pausa lavoro: prova del mancato riposo a carico del lavoratore
La Corte di Cassazione, con l'ordinanza 8626 del 2 aprile 2024, ha fatto luce su un aspetto molto importante relativo alle pause lavorative e dell'onere della prova in caso di controversie: il lavoratore deve dimostrare la mancata fruizione, mentre il datore di lavoro è tenuto a provare il godimento del riposo compensativo mensile.
La decisione si ...