"Negli ultimi 7 anni coloro che varcano il confine tutti i giorni per lavorare nella Repubblica di San Marino sono aumentati da circa 5.200 a quasi 8.000, costituendo oltre il 40% della forza lavoro del settore privato". Si è parlato anche di frontalieri nell'incontro tra Csdl e Cgil delle province di Rimini, Forlì-Cesena e Pesaro-Urbino. Un momento nel quale il sindacato sammarinese e quello italiano hanno fatto il punto sull'accordo di doppia affiliazione sottoscritto nel 2022, alla presenza del segretario generale della Cgil, Maurizio Landini. "Un accordo – dicono i sindacati – che ha ulteriormente rafforzato gli storici rapporti di collaborazione e ha permesso di implementare nuovi servizi che vengono erogati nella sede della Csdl, i quali si aggiungono a quelli già attivi da
anni, come la dichiarazione dei redditi per i frontalieri ed il calcolo dell'Isee per gli studenti delle Università dell'Emilia Romagna e, novità di quest'anno, per gli atenei delle Marche". E da inizio febbraio è partito il servizio fornito dall'Inca-Cgil di Rimini per il calcolo della posizione contributiva italiana, con cadenza quindicinale, che registra
un elevato numero di richieste. Poi i numeri con il boom del lavoro frontaliero degli ultimi anni. "L'economia del Titano e le sue ricadute sui territori circostanti sono quindi significative. Anche per questo, la collaborazione è importante per ampliare le tutele ed i servizi, a beneficio di tutti i lavoratori e tutte le lavoratrici. Rispetto al totale di circa 3.600 lavoratori e lavoratrici, sono circa 1.050 i frontalieri iscritti alla Csdl. I 300 nuovi iscritti degli ultimi 12 mesi hanno già firmato la delega per la doppia affiliazione".
L'accordo prevede inoltre lo sviluppo della collaborazione su aspetti quali la formazione e lo scambio di informazioni tra i gruppi dirigenti sulle diverse normative. "Un ulteriore impegno comune era quello recepire il contenuto delle direttive europee sulla parità di trattamento dei lavoratori distaccati; un obiettivo raggiunto con successo a San Marino con la recente riforma del mercato del lavoro".
Altro terreno di collaborazione è quello svolto all'interno del Consiglio sindacale interregionale San Marino-Emilia Romagna-Marche, "che è particolarmente attivo sulle questioni fiscali riguardanti i lavoratori e i pensionati. Siamo impegnati – dicono in coro – a ricercare soluzioni all'annoso problema dei congedi parentali retribuiti per l'assistenza di familiari non autosufficienti, che nei due Paesi non sono riconosciuti ai lavoratori residenti fuori territorio. Il problema sorto di recente, relativo ai pensionati ex lavoratori frontalieri, necessita del massimo impegno e pressione politica verso i rispettivi governi perché la vicenda venga definita una volta per tutte. È inaccettabile infatti essere soggetti alla doppia imposizione, a causa della interpretazione che l'Agenzia delle Entrate ha dato alla convenzione".